Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Laborsysteme zur Optimierung von Katalysator-Inks für zukünftige Energieanwendungen.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, eines der größten interdisziplinären Forschungszentren Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied in der Energieforschung.
- Qualifikationen: Erster Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Forschungszentrum Jülich verfolgt interdisziplinäre Forschung zu drängenden Fragen unserer Zeit. Es hilft, die großen Herausforderungen der Gesellschaft in den Bereichen Energie und Umwelt sowie Information und Gehirn zu lösen. Mit mehr als 5.900 Mitarbeitern ist Jülich eines der großen interdisziplinären Forschungszentren in Europa.
Das Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) ist Teil des Forschungszentrums Jülich und arbeitet eng mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und dem Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) zusammen. Die Forschung am HI ERN konzentriert sich auf innovative Materialien und Prozesse für Wasserstofftechnologien und photovoltaische Energie, einschließlich neuartiger Ansätze zur Umwandlung und Speicherung von CO₂-neutraler Energie.
Ihr Job: Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Elektrochemie, Robotik und datengestützter Forschung. Ziel ist es, eine automatisierte Laborumgebung für wissenschaftliche Zwecke zu nutzen und weiterzuentwickeln, um Katalysator-Tinten und funktionale Beschichtungen für zukünftige Energieanwendungen schneller und effektiver zu optimieren.
Umfang der Position: Der Fokus liegt auf Hochdurchsatzexperimenten zur Herstellung, Charakterisierung und Optimierung von Tinten und Beschichtungen. Sie wenden automatisierte Arbeitsabläufe an und verbessern diese, um sie mit datengestützten Evaluierungsstrategien zu verknüpfen. In enger Zusammenarbeit mit Chemikern, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern wird eine Plattform entwickelt, die Materialentwicklung, Prozessoptimierung und maschinelles Lernen kombiniert.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Optimierung von Katalysator-Tinten aus kommerziellen und neuartigen Materialien für elektrochemische Anwendungen
- Halbautomatisierte Produktion und Charakterisierung von Tinten, Schnittstellen und funktionalen Schichten
- Einrichtung robuster Charakterisierungsabläufe zur Verknüpfung von Tintenformulierungen, Schichtstrukturen und elektrochemischen Parametern
- Benchmarking von modernen Materialien als Grundlage für das entwickelte System
- Betrieb und Weiterentwicklung eines automatisierten Systems für Katalysator-Tinten und -Schichten
- Entwicklung innovativer Charakterisierungstechniken für elektrokatalytische Reaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Automatisierungsspezialisten zur Entwicklung einer zuverlässigen, schnellen Materialtestmethode
- Strukturierte Sammlung und Verknüpfung experimenteller Daten als Grundlage für maschinelles Lernen und selbstfahrende Laboransätze
Ihr Profil:
- Erstklassiger Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Bereich
- Großes Interesse an der Forschung zu elektrochemischen Systemen und angewandter Automatisierung
- Affinität zur Arbeit mit Code und Programmierung
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist wünschenswert: Automatisierung und Datenverarbeitung, Prototyping, Geräte-/Schnittstellenkommunikation und Datenbanken
- Erfahrung in den folgenden Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Elektrokatalyse, Rheologie, Beschichtungstechnologie, maschinelles Lernen, interfaciale Physik
- Fähigkeit zur Selbstmotivation, Initiative und Kreativität sowie zur eigenständigen Arbeit
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Motivation, innerhalb von 3 Jahren einen Doktortitel zu erwerben
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfangreichem Wortschatz (mindestens B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen), idealerweise unterstützt durch ein Zertifikat, das das Sprachniveau bestätigt. Darüber hinaus runden Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Ihr Profil ab.
Vorteile für Sie:
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationalem und interdisziplinärem Fokus – an einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Zugang zu hervorragenden wissenschaftlichen und technischen Einrichtungen für Ihre Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsortes nach Rücksprache
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Schulungs- und Networking-Möglichkeiten für Doktoranden (JuDocS)
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an mit Welcome Days und Welcome Guide
- Faire Vergütung: eingruppiert nach Entgeltgruppe 13 (75%) des TVöD-Bund
- Befristet: Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter durch den International Advisory Service
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Arbeitsort: Erlangen
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt: Entgeltgruppe 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird veröffentlicht, bis sie erfolgreich besetzt ist.
PhD Position - Self-driving Lab specialising in the Automated Development of Electrochemical Ca[...] Arbeitgeber: Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien
Das Forschungszentrum Jülich ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien und automatisierten Forschung zu arbeiten. Mit einem internationalen und interdisziplinären Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, exzellenten wissenschaftlichen Einrichtungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördert das Zentrum eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien Recruiting-Team
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
