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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenanalyse-Pipelines und Signalverarbeitungsmethoden für nicht-invasive Biomarker-Detektion.
- Arbeitgeber: Helmholtz München, ein führendes Forschungsinstitut für biomedizinische Bildgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams, das bahnbrechende Technologien für die Gesundheitsversorgung entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MSc in relevanten Bereichen mit Erfahrung in Signalverarbeitung und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Am Helmholtz München entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Partnerschaften beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis und verbessern das Leben.
Das Institut für Biologische und Medizinische Bildgebung (IBMI) am Helmholtz München und der Lehrstuhl für Biologische Bildgebung (CBI) an der Technischen Universität München (TUM) sind eine integrierte, interdisziplinäre Forschungseinheit, die bioengineering Lösungen für dringende gesellschaftliche Bedürfnisse bereitstellt. IBMI-Wissenschaftler entwickeln Methoden zur Bildgebung und Sensorik der nächsten Generation, um zuvor unzugängliche Eigenschaften lebender Systeme zu messen und somit Durchbrüche in Biologie, Medizin und Umwelt zu katalysieren. Mit 12 interdisziplinären Laboren und Wissenschaftlern aus mehr als 25 Ländern bietet IBMI eine moderne Infrastruktur für innovative Forschung und ein ideales Umfeld, um Ihre Karriere zu beschleunigen.
Wir suchen nun einen hochqualifizierten und motivierten Postdoktoranden (f/m/x), um die Entwicklung des weltweit ersten tragbaren mid-infraroten optoakustischen Sensors (MiROS) zur nicht-invasiven Biomarkererkennung im Blut voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Datenanalysepipelines und Signalverarbeitungsmethoden für mid-infrarote optoakustische Sensorik
- Übersetzung roher optoakustischer Signale in robuste, quantitative Biomarker-Ausgaben
- Entwurf und Implementierung von Inferenzmodellen für die nicht-invasive Biomarkererkennung im Blut
- Definition und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie experimentelle Validierung der Ergebnisse, einschließlich Validierung mit experimentellen Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Forschungspartnern (z.B. KIT), um Methoden in ein tragbares Sensorsystem zu integrieren
- Beitrag zur Weiterentwicklung der MiROS-Technologie vom Prototypen zur Anwendung in der Praxis
Ihr Profil
- Promotion (oder MSc mit starker Erfahrung) in Elektrotechnik, Physik, Biomedizintechnik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Starker Hintergrund in Signalverarbeitung, Datenanalyse und statistischer Modellierung
- Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit reproduzierbaren Workflows
- Erfahrung mit experimentellen Daten (z.B. Spektroskopie, Bildgebung, Sensortechnologien)
- Praktische experimentelle Fähigkeiten: Fähigkeit und Motivation, im Labor zu arbeiten, Messkampagnen durchzuführen und Setups während der Datenerfassung zu beheben
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens für Regression oder Signalinterpretation
- Vertrautheit mit optoakustischen, Ultraschall- oder biomedizinischen Sensortechnologien
- Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen oder Beiträge zu angewandten Forschungsprojekten
Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen, können Sie möglicherweise eine Gehaltsstufe von bis zu E 13 erhalten. Die sozialen Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle hat eine (anfängliche) Befristung von 2 Jahren, kann jedoch unter bestimmten Umständen verlängert werden.
Interessiert an einer Bewerbung?
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Ivy Savannah Curren, ivy.curren@helmholtz-munich.de, wenden, die Ihnen gerne weiterhilft. Unsere Rekrutierung ist dezentralisiert - Ihre Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung geprüft, in der Sie zukünftig arbeiten könnten.
Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur über unser Online-Bewerbungstool und mit den folgenden Dokumenten:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Abschlüsse/Diplome/Zertifikate
- Referenzen von aktuellen Arbeitgebern
- Akademische Leistungsnachweise
Wenn Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir weitere Dokumente von Ihnen bezüglich der Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses spätestens zu Beginn Ihrer Tätigkeit. Bitte beantragen Sie so früh wie möglich die Erklärung zur Vergleichbarkeit ausländischer Hochschulqualifikationen.
Vorteile
- Persönliche Entwicklung: Umfassende interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wissenschaftliche Ressourcen: Modernste Infrastruktur und Kernanlagen
- Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Tage sowie Feiertage
- Internationaler Mitarbeiterservice: Unterstützung bei der Umzugs- und Integrationsprozess in Deutschland
- Gesundheitsförderung: Sport, Betriebsarzt, Initiativen zur psychischen Gesundheit
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
Postdoc (f/m/x) in Non-Invasive Optoacoustic Sensing Arbeitgeber: Helmholtz Munich
Kontaktperson:
Helmholtz Munich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoc (f/m/x) in Non-Invasive Optoacoustic Sensing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder anderen Kontakten aus deiner Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In interdisziplinären Teams ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie für andere verständlich und ansprechend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoc (f/m/x) in Non-Invasive Optoacoustic Sensing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung zu zeigen. Erkläre, warum du bei Helmholtz München arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung des MiROS beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig zusammenstellen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Referenzen. Ein gut organisiertes Bewerbungs-Paket macht einen professionellen Eindruck.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Abteilung weitergeleitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Munich vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der nicht-invasiven optoakustischen Sensorik vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Technologien beitragen können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Signalverarbeitung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Institut zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!