Postdoc (w/m/d) für Batterie-Elektrochemie bei HIPOLE Jena (HI 2026/7 bewerben bis 15.07.2026

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle. Wir suchen ab sofort eine*n Postdoktorand*in für Batterie-Elektrochemie für unseren Standort Berlin. Die Postdoc‑Stelle bietet eine einzigartige Gelegenheit, kritische Herausforderungen im Bereich der Li‑S‑Batterieforschung zu adressieren. Dabei verbindet sie Spitzenforschung in der Materialwissenschaft mit der praktischen Entwicklung von Li‑S‑Zellen innerhalb eines interdisziplinären Konsortiums aus Industrie- und Forschungspartnern. Der Fokus reicht von der Materialentwicklung bis hin zum Verständnis der Arbeitsprinzipien vollständiger Li‑S‑Pouch‑Zellen auf Technology Readiness Level (TRL) 5.

Ihre Aufgaben

• Fortgeschrittene strukturelle Charakterisierung von Kathodenmaterialien von Pulvern bis hin zu Elektroden für Li‑S‑Pouch‑Zellen mit verschiedenen Streumethoden.
• Herstellung und Montage von ein- und mehrschichtigen Li‑S‑Pouch‑Zellen.
• Untersuchung der elektrochemischen Leistung von Li‑S‑Pouch‑Zellen mittels in situ/operando (galvanostatisches Laden und Entladen, potentiostatische und galvanostatische Impedanzspektroskopie).
• Entwicklung eines operando‑Zellformats zum Testen neuartiger Elektrodenmaterialien.
• Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache.

Ihr Profil

• Erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Promotion in Elektrochemie, physikalisch‑chemischer, Materialwissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen in Elektrochemie und Batterieforschung.
• Ausgeprägte Motivation für fortgeschrittene Charakterisierung, Struktur‑Eigenschafts‑Leistungs‑Beziehung auf verschiedenen Betriebsebenen, von ex‑situ bis operando.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Bedienung und Bewertung der Montage von Zwei‑ und Drei‑Elektroden‑Batteriesystemen sowie der Erforschung und Datenauswertung von einschichtigen und mehrschichtigen Pouch‑Zellen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eines neuen Zellformats zum Testen neuartiger Elektrodenmaterialien und Elektrolyte.
• Erfahrung mit Test- und Standard‑Charakterisierungstechniken von Pouch‑Testzellen.
• Implementierung von Analysemethoden zur strukturellen Charakterisierung wie Klein‑ und Weitwinkelstreuung zur Untersuchung während des Batteriezyklus.
• Allgemeine EDV‑Kenntnisse, u.a. Origin, Windows und Office.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Publikationsleistung und idealerweise Erfahrung in einem Batterieunternehmen als Praktikant in der Forschung und Entwicklung.
• Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte (auch in englischer Sprache).

Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.

Unser Angebot

• Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz‑Institut.
• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforschern einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten.
• Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit‑ und Unterstützungsangebote.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑Bund).

Der Arbeitsvertrag ist über 12 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.