Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials

Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Katalysatormaterialien in einem selbstfahrenden Labor mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Führendes Forschungszentrum für Photovoltaik und Nanotechnologie in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Umzug.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Networking mit internationalen Forschern.
  • Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung nachhaltiger Technologien für eine klimaneutrale Zukunft bei.
  • Qualifikationen: Doktorat in Physik oder Materialwissenschaften und Erfahrung in Laborautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Am Kompetenzzentrum für Dünnfilm- und Nanotechnologie für Photovoltaik Berlin (PVcomB) des HZB werden photovoltaische und katalytische Technologien, Materialien und Produkte für den Energiewandel in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie entwickelt. Das Innovationsprojekt ASCEND treibt den Übergang zu nachhaltigen chemischen Prozessen voran, um bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Es fördert die Katalysatorentwicklung durch digitale Katalyse, indem KI, Simulationen, autonome Labore und Hochleistungs-Dünnschichtkatalysatoren integriert werden. Ein selbstfahrendes Labor zur Materialentdeckung wird am HZB mit Industriepartnern eingerichtet.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme eines inertialen Probenübertragungssystems zwischen der Hochdurchsatzsynthese unter Verwendung von PECVD- und PVD-Prozessen, kombiniert mit XRD/XRF-Analysen an einer MetalJet-Quelle.
  • Entwicklung automatisierter Datenverarbeitung und -analyse in Zusammenarbeit mit Projektpartnern im Rahmen eines selbstfahrenden Labors.
  • KI-unterstützte Durchführung von kombinatorischem Materialscreening über XRD-Kartierung auf 2D-Proben und Phasenidentifikation in komplexen Materialsystmen.
  • Datenverarbeitung und Erstellung von Manuskripten für wissenschaftliche Publikationen.
  • Präsentation und Diskussion von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Symposien.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Physik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Kenntnisse in Labor- und Messtechnik, insbesondere Hardware-, Software- und Automatisierungstechnik.
  • Idealerweise Erfahrung mit den Anforderungen eines selbstfahrenden Labors.
  • Erfahrung mit CAD-Software und Python-Programmierung.
  • Erfahrung in der physikalischen Charakterisierung von Materialien (z.B. SEM/TEM, UV-Vis, Raman usw.), insbesondere XRD und XRF.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Interpretation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement und Reporting.
  • Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Ihre Vorteile

  • Beitrag zur Entwicklung innovativer Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forschern.
  • Karrierefördernde Networking-Möglichkeiten, individuelle Anleitung und Unterstützung durch unser Graduiertenzentrum und Postdoc-Büro.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), plus betriebliche Altersvorsorge.
  • Umzugshilfe aus Nicht-EU-Ländern.
  • Deutsch- und Englischkurse für alle Niveaus.
  • Beratungsdienste durch unser Büro für Arbeit & Leben.
  • Subvention für das öffentliche Verkehrsticket „Deutschlandticket Job“ und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Befristeter Vertrag über 24 Monate. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Chancengleichheit

Wir möchten sehr gerne, dass unser Arbeitsplatz vielfältig ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Es ist unsere Mission, Chancengleichheit zu fördern und die Vertretung von Frauen in der Belegschaft zu verbessern. Wo die Qualifikationen erfüllt sind, werden wir Menschen mit Behinderungen bevorzugen.

Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB)

Das HZB bietet als Arbeitgeber im Bereich der Photovoltaik und Nanotechnologie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie an zukunftsweisenden Projekten zur Erreichung von Klimaneutralität mitarbeiten.

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB)

Kontaktdaten:

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials erhalten könnten

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB)

Wenn ihr sieht, dass Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials mit Bravour zu bestehen

Laboratory- und Messtechnik
Automatisierungstechnik
CAD-Software
Python-Programmierung
Physikalische Charakterisierung von Materialien
XRD- und XRF-Analyse
Datenverarbeitung und -analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB)? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.