Team Lead Network IT Infrastructure

Unser IT-Infrastruktur (IT-IS) Department sucht engagierte Unterstützung zur Verwaltung der spezialisierten Netzwerkgruppe. An unseren beiden Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein komplexes Netzwerk und stehen vor spannenden Herausforderungen. Wachsende Datenmengen, strenge Sicherheitsanforderungen und die Integration innovativer Technologien erfordern vorausschauende Personen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen. Eine verantwortungsvolle und kreative Rolle erwartet Sie.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Betrieb des HZB IT-Netzwerks sowie für die Beratung und Unterstützung von Kollegen und Partnern bei der Suche nach Netzwerk-Lösungen.
• Sie entwickeln unsere Netzwerkarchitektur kontinuierlich und systematisch weiter.
• Sie balancieren Arbeitsanforderungen mit bestehenden finanziellen und personellen Ressourcen, um die Aktivitäten Ihres Teams zu optimieren.
• Sie initiieren, leiten und organisieren Projekte sowohl für das HZB als auch für dessen Partner, um das IT-Netzwerk zu modernisieren und umzugestalten.
• Mit Ihrem technischen und organisatorischen Fachwissen tragen Sie zur Erstellung von HZB IT-Richtlinien und zur Gestaltung von HZB IT-Diensten bei, die Netzwerkressourcen clever und effizient nutzen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach, idealerweise Informatik.
• Sie verfügen über ausgezeichnete allgemeine IT-Kenntnisse und tiefgehendes Wissen in der Entwicklung von Konzepten und der Organisation von IT-Betrieben, insbesondere im Kontext komplexer IT-Netzwerke.
• Sie sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren sowie Aufgaben effektiv zu delegieren.
• Sie haben nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmensorganisation (ITIL).
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens CEFR B2-Niveau).

Ihre Vorteile:

• Die Möglichkeit, zur Entwicklung innovativer Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forschern beizutragen.
• Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit durch ein inklusives Arbeitsumfeld, Förderung der Diversitätssensibilität und Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Methoden.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme.
• Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job) und Betriebssportprogramme.
• Gute Work-Life-Balance durch Beratungsangebote zu Familie und Karriere sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
• Und ein Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen!

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 17.07.2025. Aus Gründen des Datenschutzes können wir leider keine Bewerbungen berücksichtigen, die uns auf andere Weise (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen. Wir möchten, dass unser Arbeitsplatz vielfältig ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Es ist unsere Mission, Chancengleichheit zu fördern und die Vertretung von Frauen in der Belegschaft zu verbessern. Daher sind wir sehr an Bewerbungen von Frauen interessiert. Wo die Qualifikationen erfüllt sind, werden wir Menschen mit Behinderungen bevorzugen.

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