Fachgruppenleitung (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur
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Fachgruppenleitung (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser Netzwerk für innovative Technologien.
  • Arbeitgeber: Das Helmholtz-Zentrum Berlin forscht an Materialien für eine klimaneutrale Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt mitzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur für die Wissenschaftler*innen von morgen und trage aktiv zur Klimaforschung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Netzwerktechnologie und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Arbeite an zwei inspirierenden Standorten in Berlin und sei Teil eines internationalen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei!

Unsere IT-Infrastrukturabteilung (IT-IS) sucht engagierte Verstärkung für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. An unseren zwei Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein komplexes Netzwerk und stehen dabei vor spannenden Herausforderungen: Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und die Anbindung innovativer Technologien erfordern kluge Köpfe mit Weitblick. Du hast die Möglichkeit, dich mit deiner Erfahrung und deinen Ideen aktiv einzubringen. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit. Gemeinsam mit deinem Team legst du die Grundlagen für ein hochverfügbares IT-Netzwerk, sodass unsere Wissenschaftler*innen an den Technologien von morgen forschen können.

Fachgruppenleitung (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Das Helmholtz-Zentrum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer klimaneutralen Zukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Wannsee und Adlershof profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Verantwortung schätzt, sowie von der Chance, an spannenden Herausforderungen im Bereich der IT-Infrastruktur mitzuwirken.
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Kontaktperson:

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgruppenleitung (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in Bezug auf Klimawandel und nachhaltige Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Relevanz dieser Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Sei aktiv auf den Social-Media-Kanälen des Helmholtz-Zentrums Berlin. Interagiere mit ihren Beiträgen und teile deine eigenen Gedanken zu Themen, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleitung (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur

Führungskompetenz
Netzwerkmanagement
IT-Sicherheitskenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien
Teamarbeit
Erfahrung mit Cloud-Technologien
Vertrautheit mit Datenmanagement
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Helmholtz-Zentrum Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Helmholtz-Zentrum Berlin und dessen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die Herausforderungen, die der Klimawandel mit sich bringt, und wie die IT-Infrastrukturabteilung dazu beiträgt.

Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement und IT-Infrastruktur eingehen. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung für die Fachgruppenleitung unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Ziele und Projekte des Helmholtz-Zentrums Berlin, insbesondere im Hinblick auf klimaneutrale Technologien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle in diesem Kontext verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Netzwerken und im Umgang mit komplexen Herausforderungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur am Helmholtz-Zentrum zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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