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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Verwaltung eines zukunftsorientierten IT-Netzwerks.
- Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Berlin erforscht Materialien für eine klimaneutrale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Basis für Spitzenforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung in IT-Netzwerken.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-InfrastrukturKennziffer: IT 2025/9Unsere Abteilung IT-Infrastruktur sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. An unseren beiden Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes IT-Netzwerk.Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und innovative Technologien stellen uns vor spannende Herausforderungen – und bieten dir die Möglichkeit, mit Erfahrung und strategischem Weitblick aktiv mitzugestalten.In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die technologische Basis für Spitzenforschung – durch den Aufbau und Betrieb eines hochverfügbaren Netzwerks für die Wissenschaft von morgen.Deine AufgabenDu verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Netzinfrastruktur an beiden Standorten.Du berätst Kolleg*innen und Kooperationspartner bei technischen Fragestellungen rund um das Netzwerk.Du entwickelst die Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter – zukunftsorientiert, skalierbar und sicher.Du planst und koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sorgst für effiziente Abläufe.Du initiierst, leitest und steuerst IT-Netzwerkprojekte – HZB-intern sowie in externen Partnerschaften.Du bringst deine Expertise in die Erstellung von IT-Richtlinien und die Weiterentwicklung unseres IT-Serviceportfolios ein.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung – oder vergleichbare Qualifikationen durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemelektronik, Netzwerkadministration mit langjähriger operativer Verantwortung.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke.Du bringst gute allgemeine IT-Kenntnisse mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit oder Netzwerkanalyse.Du führst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und schaffst ein motivierendes Teamklima.Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von ITIL-Prozessen.Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, CEFR).Unser AngebotChance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leistenEngagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler MaßnahmenWeiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboteattraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund30 Tage Urlaub/Jahrumfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebotegute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeitenund ein Team, das sich auf dich freut!Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 15 .08.2025 . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbHHahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlinwww.helmholtz-berlin.de➜ HIER BEWERBEN!Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram oder besuch unseren Youtube-Kanal .KONTAKTDietmar Herrendörfer+49 30 8062 14971IMPRESSUM & DATENSCHUTZHelmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website FULL_TIMEEURYEAR 70000.0 95000.02025-07-17Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 152.41116 13.1298531hybrid51.165691 10.451526
Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Kontaktperson:
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Weitblick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Helmholtz-Zentrums. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie du zur Entwicklung einer klimaneutralen Zukunft beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position der Teamleitung Netzwerk & IT-Infrastruktur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte oder Teams sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch im Lebenslauf korrekt angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis in der Netzwerk- und IT-Infrastruktur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und IT-Sicherheit demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Teamklima geschaffen hast und wie du mit Empathie und Zielorientierung führst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und die aktuellen Projekte des Helmholtz-Zentrums. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
