Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Materialien für eine klimaneutrale Zukunft in einem selbstfahrenden Labor.
- Unternehmen: Helmholtz-Zentrum Berlin, führend in der Forschung für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Unterstützung durch unser Graduate Center.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels bei und arbeite mit internationalen Forschern zusammen.
- Qualifikationen: Doktorat in Physik oder Materialwissenschaften und Erfahrung in Labor- und Messtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Klimawandel stellt ernsthafte Herausforderungen für die Welt dar. Am Helmholtz-Zentrum Berlin forschen wir an Materialien für eine klimaneutrale Zukunft; 1.400 Mitarbeiter arbeiten weltweit zusammen, um dieses Ziel zu erreichen. Unterstützen Sie uns dabei, den Übergang zu einem nachhaltigen Morgen zu gestalten.
Am Kompetenzzentrum Dünnfilm- und Nanotechnologie für Photovoltaik Berlin (PVcomB) des HZB werden photovoltaische und katalytische Technologien, Materialien und Produkte für den Energiewandel in Partnerschaft mit Forschung und Industrie entwickelt. Das Innovationsprojekt ASCEND fördert nachhaltige chemische Prozesse in Richtung Netto-Null-Emissionen bis 2050, indem KI, Simulationen, autonome Labore und Hochleistungs-Dünnfilmkatalysatoren integriert werden. Ein selbstfahrendes Labor zur Materialentdeckung wird am HZB in Zusammenarbeit mit Industriepartnern eingerichtet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme eines inertem Probenübertragungssystems zwischen der Hochdurchsatzsynthese unter Verwendung von PECVD- und PVD-Prozessen, kombiniert mit XRD/XRF-Analysen an einer MetalJet-Quelle.
- Entwicklung automatisierter Datenverarbeitung und -analyse in Zusammenarbeit mit Projektpartnern im Rahmen eines selbstfahrenden Labors.
- Durchführung von KI-unterstütztem kombinatorischen Materialscreening mittels XRD-Kartierung auf 2D-Proben und Durchführung der Phasenidentifikation in komplexen Materialsystmen.
- Datenverarbeitung und Erstellung von Manuskripten für wissenschaftliche Publikationen.
- Präsentation und Diskussion von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Symposien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Physik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in Labor- und Messtechnik, einschließlich Hardware, Software und Automatisierungstechnik.
- Idealerweise Erfahrung mit den Anforderungen eines selbstfahrenden Labors.
- Erfahrung mit CAD-Software und Python-Programmierung.
- Erfahrung in der physikalischen Charakterisierung von Materialien (z.B. SEM/TEM, UV-Vis, Raman, XRD, XRF).
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Interpretation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement und Reporting.
- Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, zu innovativen Materialien und technologischen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forschern beizutragen.
- Karrierefördernde Networking-Möglichkeiten, individuelle Anleitung und Unterstützung durch unser Graduiertenzentrum und Postdoc-Büro.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) plus eine betriebliche Altersvorsorge.
- Umzugshilfe für Nicht-EU-Länder.
- Deutsch- und Englischkurse für alle Niveaus.
- Beratungsdienste über unser Büro für Arbeit & Leben.
- Subvention für das öffentliche Verkehrsticket „Deutschlandticket Job“ und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Befristeter Vertrag: 24 Monate. Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag für den deutschen öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Chancengleichheit und Vielfalt
Wir streben an, Chancengleichheit zu fördern und die Vertretung von Frauen in der Belegschaft zu verbessern. Bei Erfüllung der Qualifikationen geben wir Menschen mit Behinderungen den Vorzug.
Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Berlin
Das Helmholtz-Zentrum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch mit führenden Forschern weltweit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Helmholtz-Zentrum Berlin vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Helmholtz-Zentrum Berlin
Wenn ihr sieht, dass Helmholtz-Zentrum Berlin kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (m/f/d) Self-Driving Lab for the Discovery of Novel Catalyst Materials mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Helmholtz-Zentrum Berlin? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Berlin vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Helmholtz-Zentrum Berlin arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
