Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Thermodynamik von Actiniden und koordiniere spannende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Forschungszentrum mit internationalem Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Umweltforschung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktortitel in Geo- oder Umweltwissenschaften und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit modernster Forschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIALIEN setzen sich rund 1.500 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) dafür ein, die großen Herausforderungen der heutigen Gesellschaft zu meistern. Das Institut für Ressourcenökologie (IRE) führt angewandte Grundlagenforschung zum Schutz von Menschen und Umwelt vor den Auswirkungen radioaktiver Strahlung durch. Die Abteilung konzentriert sich auf interdisziplinäre Forschung in den Bereichen Geowissenschaften, Radiochemie und künstliche Intelligenz. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Absicht, die Stelle nach Ablauf des befristeten Vertrags in eine unbefristete Rolle umzuwandeln.
Ihre Aufgaben
- Technische und disziplinarische Leitung der Abteilung "Thermodynamik der Actinide".
- Wissenschaftliche Koordination der Forschung zur Modellierung des Transports radioaktiver Stoffe sowie zur Erhebung relevanter experimenteller Daten und Parameter, einschließlich Unsicherheits- und Sensitivitätsanalysen.
- Integration dieser Modelle mit Geostatistik und Methoden des maschinellen Lernens.
- Entwicklung digitaler Zwillinge für Sicherheitsanalysen im Wirtsgestein für die tiefe geologische Entsorgung.
- Vernetzung auf internationaler und nationaler Ebene, insbesondere mit Partnerinstitutionen in der HGF-programmorientierten Forschung, mit Instituten am HZDR und mit internen Partnern, was zur Akquisition von Drittmittelprojekten führt.
- Betreuung akademischer Abschlüsse (Bachelor / Master / Ph.D.).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (PhD) im Bereich Geowissenschaften / Chemie / Umweltwissenschaften oder verwandtem Bereich.
- Umfangreiche Kenntnisse in Geochemie und Geostatistik.
- Expertise in der Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz auf geowissenschaftliche Probleme.
- Kenntnisse über den Standortprozess für radioaktive Abfälle in Deutschland.
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit.
- Professionelles Auftreten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger, koordinierter und teamorientierter Arbeitsansatz.
- Erfolgreiche Akquisition von projektfinanzierten Projekten auf nationaler und internationaler Ebene, einschließlich des damit verbundenen Projektmanagements.
- Erfahrung in der Personalführung und Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Unser Angebot
- Eine lebendige Forschungsgemeinschaft in einem offenen, vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Wissenschaftliche Exzellenz und umfangreiche berufliche Vernetzungsmöglichkeiten.
- Gehalt und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund), einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Je nach persönlichen Qualifikationen kann der Kandidat in die Entgeltgruppe 15 gemäß TVöD-Bund eingestuft werden.
- Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von Teilzeitarbeit, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Arbeitnehmervergünstigungen bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits.
- Ein Arbeitgeberzuschuss für das "Deutschland-Ticket Jobticket".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Diplome/Zeugnisse usw.), die Sie über unser Online-Bewerbungssystem einreichen können.
Department Head (f/m/d) "Thermodynamics of actinides" Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Forschungsumgebung bietet, in der über 1.500 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das HZDR die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Networking-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Projektakquise. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. Recruiting-Team
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✨Nutze Fachveranstaltungen und Konferenzen
In der Geowissenschaft gibt es viele spannende Veranstaltungen und Konferenzen. Besuche sie, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Das hilft uns, nicht nur Sichtbarkeit zu gewinnen, sondern auch gezielt Informationen über Stellenangebote zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Online-Communities in den Geowissenschaften. Plattformen wie Meetup oder Facebook haben oft Gruppen für Fachleute in deinem Bereich. So kommst du direkt ins Gespräch mit Leuten, die möglicherweise über offene befristete Stellen wissen.
✨Nutze Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, können Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke Gold wert sein. Viele Unternehmen bieten befristete Stellen über ihre Uni-Karrieredienste an. Es lohnt sich, regelmäßig die Homepage und die sozialen Medien deiner Uni zu checken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Stelle entdeckt hast, bewirb dich direkt über die Website von Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung ohne Umwege an die richtige Stelle kommt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Geowissenschaftliche Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine wissenschaftlichen Qualifikationen und relevanten Studienarbeiten zu betonen. Zeige, welche spezifischen geowissenschaftlichen Kenntnisse oder Methoden du beherrscht, die für die Position bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. wichtig sein könnten.
Projekte und praktische Erfahrungen:Verlinke auf deinem Lebenslauf zu relevanten Projekten oder Praktika, die du in geowissenschaftlichen Bereichen durchgeführt hast. Diese sind oft entscheidend, um zu zeigen, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst - das wird bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. interessierst und was du lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Direkt über unsere Website bewerben:Denke daran, dass es am einfachsten ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass dein Antrag schnell bearbeitet wird und du alle nötigen Unterlagen gleich dabei hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Geowissenschaften
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der Geowissenschaften vertraut. Wenn du z.B. während des Interviews zu Themen wie Geologie, Meteorologie oder Ozeanografie befragt wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur weißt, was die Begriffe bedeuten, sondern sie auch in einem praktischen Kontext anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In einem befristeten Job in den Geowissenschaften könnte es sein, dass dir spezifische Fallstudien oder praktische Aufgaben präsentiert werden. Übe, wie du Daten analysierst oder Umweltproben bewertest, und sei bereit, deine Vorgehensweise während des Interviews zu erklären.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Job handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Präsentiere ein Projekt oder eine Arbeit
Wenn du ein Portfolio hast, das deine Arbeiten oder Projekte in den Geowissenschaften zeigt, bringe es mit! Zeige konkrete Beispiele für deine Ergebnisse und wie du zu diesen gekommen bist. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und auch tatsächlich etwas beitragen kannst.
