Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Forschungsergebnissen in die Praxis und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf – ein innovativer Forschungscampus mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir schätzen Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und trage zu wichtigen gesellschaftlichen Herausforderungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung.
- Erfahrung im Projektmanagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Lösungs- und serviceorientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus.
Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits.
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Innovationsmanager (m/w/d) Energie Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das HZDR die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge. Die Vielfalt der Belegschaft und die Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen machen das HZDR zu einem attraktiven Ort für alle, die an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanager (m/w/d) Energie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (m/w/d) Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Lösungen im wissenschaftlichen Management findest. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Innovationsmanager wichtig sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Bemühungen schätzen!
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Forschungsbereiche des Helmholtz-Zentrums Dresden-Rossendorf. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftlichen Herausforderungen verstehst, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie deine Rolle als Innovationsmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Lösungs- und serviceorientiert gehandelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der praktischen Anwendung von FuE-Ergebnissen zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die für die Position relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf oder zu den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
