Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache FuE-Ergebnisse und unterstütze den Transfer in die Praxis.
- Unternehmen: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf, ein innovativer Forschungscampus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ressourcentechnologie und arbeite an gesellschaftlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master in Geowissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Zur Verstärkung der Abteilung Technologietransfer und Innovation zum 1. Juli 2026 suchen wir Sie als Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie. Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2028 befristet. Der Arbeitsort ist Freiberg. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung
- Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen sowie Koordination der Verwertung
- Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit sowie Lizensierungen
- Akquisition von Projektförderungen
- Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen
- Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungsmanagement)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Verfahrens- und Aufbereitungstechnologien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung bevorzugt in der erweiterten Rohstoffindustrie
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse bei der Einwerbung von Förderprojekten und der Vertragsverhandlung
- Schutzrechts- und betriebswirtschaftliches Fachwissen
- Interesse an Rohstoffen und deren Aufbereitung, Veredelung und Recycling sowie der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen
- Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft
- Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Lösungs- und serviceorientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
- Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
- Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf
Bautzner Landstraße 400
01328 Dresden
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gern: Herr Uwe Pöpping
Tel.: +49 351 260‑2397
Job-ID: 2026/69
Bewerbungsschluss: 18. Juni 2026
Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den drängenden Herausforderungen in den Bereichen Energie, Gesundheit und Materie auseinandersetzt. Mit einer hohen wissenschaftlichen Vernetzung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das HZDR nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzen wir Diversität und bieten ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im Bereich Ressourcentechnologie. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Helmholtz-Zentrum und deren Projekte im Bereich Ressourcentechnologie. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen. Wenn du im Vorstellungsgespräch überzeugend darlegen kannst, wie du einen Mehrwert bieten kannst, stehen die Chancen gut, dass du die Stelle bekommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Innovationsmanager interessierst und was dich an der Ressourcentechnologie fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ressourcentechnologie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energie, Gesundheit und Materie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verwertung von FuE-Ergebnissen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Technologietransfer oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine positive Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber auch offen für Feedback. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
