Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Anwendung von Forschungsergebnissen in der Ressourcentechnologie.
- Unternehmen: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf, ein innovativer Forschungscampus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Spitzenforschung in Energie, Gesundheit und Materie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung.
- Erfahrung im Projektmanagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Lösungs- und serviceorientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus.
Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits.
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das HZDR die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Vielfalt der Belegschaft und die Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen machen das HZDR zu einem attraktiven Ort für alle, die an bedeutungsvoller Forschung und gesellschaftlichem Fortschritt interessiert sind.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Lösungsorientierung am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Innovationsmanager interessierst und was dich an unserer Arbeit begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Englischkenntnisse. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, mit denen sich das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf beschäftigt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung in den Bereichen Energie, Gesundheit und Materie verstehst und wie du als Innovationsmanager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine lösungsorientierte Denkweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auf Englisch auszudrücken. Übe Fachvokabular, das für die Rolle relevant ist, und sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
