Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle im Bereich Umweltdaten und arbeite kreativ mit Forschenden zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Umweltforschungszentrum mit offener und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in Leipzig.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Technik sowie Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das Helmholtz‑Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ ist eine weltweit führende Institution in der Umweltforschung und Teil der Helmholtz‑Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Leipzig, Halle und Magdeburg forschen wir seit 1991 mit einem transdisziplinären Ansatz an den drängenden Herausforderungen unserer Zeit: Biodiversitätsverlust, Klimawandel und Umweltverschmutzung. Unser Ziel ist es, exzellente Forschung in konkrete Lösungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu übersetzen und als verlässlicher Partner Transformationsprozesse hin zu einer nachhaltigen und gerechten Zukunft für heutige und kommende Generationen zu unterstützen.
Die Abteilung Wissens- und Technologietransfer sucht Verstärkung für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Umweltdaten und -informationen. Vorbehaltlich der Zustimmung unseres Aufsichtsrats suchen wir zum 01.12.2026 befristet einen Innovation Manager (d/m/w) in Teilzeit (50%).
- Identifizierung von Marktchancen im Bereich Umweltdaten und -informationen
- Ideengenerierung neuer digitaler Produkte mittels kreativer Prozesse und Formate gemeinsam mit unseren Forschenden und potenziellen Nutzenden
- Entwicklung neuer tragbarer Geschäftsmodelle für den wirtschaftlichen Betrieb von Informationsportalen
- Bewertung und Verifizierung der neuen Geschäftsmodelle mittels Einbindung relevanter Stakeholder durch Workshops, Befragungen etc.
- Konzeption und Erstellung von Materialien für die Kommunikation von Innovationsaktivitäten, z. B. Onepager, Transfernews, Beiträge für Social Media
Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten. Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro. Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket. Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirts-, naturwissenschaftliches oder technisches Studium (M.Sc. oder Diplom (Universität)) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrungen im Innovationsmanagement oder im Business Development im Rahmen einer langjährigen Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
- Analytisches sowie laterales Denkvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungsfähigkeit und Organisationstalent
- Sicheres Auftreten, Systemverständnis und Verhandlungsgeschick
- Affinität für digitale Tools und Social Media
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
Arbeitsort: Leipzig, mobiles Arbeiten bis zu 50 % nach Vereinbarung möglich.
Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität, ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Innovation Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH (UFZ) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und kreativen Umgebung bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf nachhaltige Beschaffung und der Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten mitzuwirken, trägt das UFZ zur Gestaltung einer vielfältigen und gerechten Zukunft bei. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem hervorragenden Weiterbildungsangebot und einer Unternehmenskultur, die Offenheit und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Sei Teil der Innovations-Community
Such dir spezifische Netzwerke und Communities im Innovationsmanagement, die in deiner Region aktiv sind. Hier findest du oft spannende Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du nicht nur lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen in Kontakt treten kannst.
✨Nutze Online-Plattformen für Teilzeitstellen
Setz auf Plattformen, die speziell für Teilzeitstellen in deinem Bereich sind. Über Jobportale und Foren für Innovationsmanagement kannst du oft geeignete Stellen finden, die gerade nach kreativen Köpfen wie dir suchen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bau dir ein öffentliches Portfolio auf, in dem du aktuelle Trends und eigene Projektideen im Innovationsmanagement präsentierst. Das zeigt dein Engagement und Kreativität, was bei Arbeitgebern wie Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ gewiss gut ankommt.
✨Zeig dich proaktiv
Wenn du ein interessantes Projekt bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ entdeckt hast, zögere nicht, Initiativbewerbungen zu schicken oder sogar direkt in Kontakt mit dem Team zu treten. Eine einfache E-Mail mit deinem Interesse kann schon den ersten Schritt in die Teilzeitstelle bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Innovationspotenzial hervor!:Im Innovationsmanagement sind Kreativität und strategisches Denken gefragt. Zeig in deinem Lebenslauf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder stelle innovative Ideen und Ansätze vor, die du bereits entwickelt hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du in diesem Bereich wirklich etwas bewegen möchtest.
Zielgerichtete Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du dich für die Teilzeitstelle im Innovationsmanagement bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ interessierst. Erkläre, wie dieses Praktikum oder der Job dir helfen wird, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und warum du glaubst, dass gerade Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ der richtige Ort für dich ist.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Teile mit, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du bereit bist, zu arbeiten. Dies hilft Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Hol dir Inspiration aus aktuellen Trends:Im Innovationsmanagement ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen informierst, zum Beispiel durch Blogs, Fachzeitschriften oder Konferenzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner eigenen Weiterbildung zeigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ vorbereitet
✨Deine Innovationskraft präsentieren
Im Innovationsmanagement geht es stark um Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir einige Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du innovative Ideen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Denkweise zu verstehen und zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ sein könntest.
✨Tools und Technologien im Blick haben
Mach dich mit gängigen Tools und Technologien in der Innovationsmanagement-Branche vertraut, wie beispielsweise Design Thinking oder Agile Methoden. Wenn Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ einen spezifischen Ansatz oder ein Tool verwendet, und du hast davon gehört oder damit gearbeitet, nimm das in deine Antworten auf. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in deren Arbeitsweise einzuarbeiten.
✨Motivation für Teilzeitjob klar machen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitrolle im Innovationsmanagement interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl dein Studium als auch diese Position unter einen Hut zu bekommen.
✨Starke Fragen stellen
Bereite ein paar durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Innovationsprojekte von Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Fragen wie "Welche Innovationen plant Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ in den nächsten Jahren?" können helfen, eine tiefere Diskussion zu starten und dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
