Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Leipzig Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung sozial-ökologischer Szenarien zur Bekämpfung des Biodiversitätsverlusts.
  • Unternehmen: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, führend in Umweltwissenschaften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Netzwerke und exzellente Forschungsressourcen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biodiversität und arbeite an globalen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Doktorat in Umweltsozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) mit seinen 1.100 Mitarbeitern hat sich als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Unsere Forschung zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.

Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, der die Stakeholder-Einbindung und Co-Produktionsprozesse leitet, um den Rückgang der Biodiversität zu stoppen. BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness), mit dem Ziel, Modelle, Szenarien und Datenprodukte zur Unterstützung gesellschaftlicher, geschäftlicher und finanzieller Entscheidungsfindung in ganz Europa zu entwickeln.

In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Schutz der Biodiversität und sozialen Systemen arbeiten und sektorspezifische Szenarien zukünftiger Entwicklungen (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft) zusammen mit Naturschutz-Stakeholdern sowie dem Geschäfts- und/oder Finanzsektor co-entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsergebnissen auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.

Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ehrgeizigen und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden, zwei der führenden Zentren für Biodiversitäts- und Umweltforschung in Europa. Sie profitieren von hervorragenden Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Partnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung innerhalb des BirdFutures-Projekts übernehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin.
  • Effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungshilfen sicherstellen.
  • Stakeholder-Mapping und -Analyse durchführen, um wichtige Akteure, deren Präferenzen und Rollen im Biodiversitätsmanagement und in der Wiederherstellung zu identifizieren.
  • Ein partizipatives Co-Produktionsverfahren gestalten, moderieren und leiten, um einen Katalog umsetzbarer Maßnahmen und Indikatoren zur Unterstützung der langfristigen Lebensfähigkeit von Vogelpopulationen zu entwickeln.
  • Sektor-spezifische Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Häufigkeit und Verbreitung von Vogelpopulationen beitragen.
  • Systemdenken anwenden, um die Szenarienentwicklung zu unterstützen, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Kompromissen, Synergien und Unsicherheiten.
  • Transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Software-Ingenieuren fördern.
  • Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften wird gefördert.

Wir bieten

  • Die Freiheit, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern.
  • Die Möglichkeit, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren.
  • Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke.
  • Exzellente Forschungsinfrastruktur und Datenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kollegen.
  • Besondere jährliche Zahlungen, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschland-Ticket.
  • Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität und sozialer sowie kultureller Vielfalt.

Ihr Profil

  • Promotion in Umweltsozialwissenschaften, Humaner Geographie, Nachhaltigkeitswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden.
  • Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz.
  • Interesse an landwirtschaftlichen Systemen und deren Auswirkungen auf die Biodiversität.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse und Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.

Der Arbeitsort ist Leipzig. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Vertragslaufzeit: befristeter Vertrag bis zum 31. Oktober 2029 (bei positiver Evaluation mit der Option auf Verlängerung bis zum 31. Oktober 2031). Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13. Bewerbungsfrist: 26.05.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen ein.

Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für soziale-ökologische Systeme engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Forschungsinfrastruktur profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden internationalen Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Leipzig, als lebendige Stadt mit hoher Lebensqualität, ergänzt das Angebot durch kulturelle Vielfalt und ein inspirierendes Umfeld.

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Kontaktdaten:

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen-ökologischen Systeme am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Social Media über die Organisation informierst.

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Forschungsergebnisse oder Gedanken zu aktuellen Themen in deinem Fachgebiet online. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research mit Bravour zu bestehen

Stakeholder-Engagement
Co-Produktionsprozesse
Biodiversitätsmanagement
Qualitative Sozialforschung
Partizipative Methoden
Workshop-Fazilitation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle interessierst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen-ökologischen Systeme klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!

Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ vorbereitet

Verstehe die Mission des UFZ

Mach dich mit der Mission des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen sozialer Entwicklung und dem Schutz natürlicher Ressourcen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.

Bereite dich auf Stakeholder-Engagement vor

Da du in deiner Rolle eng mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Bedürfnisse und Perspektiven in den Entwicklungsprozess einbeziehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.

Demonstriere deine interdisziplinären Fähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, interdisziplinär zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kenntnisse in Sozialwissenschaften mit ökologischen Modellen und quantitativen Methoden kombinieren kannst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Projekt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.