Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) mit seinen 1.100 Mitarbeitern hat sich als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Unsere Forschung zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.

Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, der die Stakeholder-Einbindung und Co-Produktionsprozesse leitet, um den Rückgang der Biodiversität zu stoppen. BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness), mit dem Ziel, Modelle, Szenarien und Datenprodukte zur Unterstützung gesellschaftlicher, geschäftlicher und finanzieller Entscheidungsfindungen in ganz Europa zu entwickeln.

In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Schutz der Biodiversität und sozialen Systemen arbeiten und sektorspezifische Szenarien zukünftiger Entwicklungen (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft) zusammen mit Naturschutz-Stakeholdern sowie dem Geschäfts- und Finanzsektor co-entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsauswirkungen auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.

Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ehrgeizigen und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden, zwei der führenden Zentren für Biodiversitäts- und Umweltforschung in Europa. Sie profitieren von hervorragenden Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Partnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung innerhalb des BirdFutures-Projekts übernehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin.
• Effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungshilfen sicherstellen.
• Stakeholder-Mapping und -Analyse durchführen, um Schlüsselakteure, deren Präferenzen und Rollen im Biodiversitätsmanagement und in der Wiederherstellung zu identifizieren.
• Ein partizipatives Co-Produktionsverfahren (z.B. Workshops, Multi-Stakeholder-Formate) entwerfen, moderieren und leiten, um einen Katalog umsetzbarer Maßnahmen und Indikatoren zur Unterstützung der langfristigen Lebensfähigkeit von Vogelpopulationen zu entwickeln und deren Machbarkeit und Akzeptanz zu bewerten.
• Sektor-spezifische Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Häufigkeit und Verbreitung von Vogelpopulationen beitragen.
• Systemdenken-Ansätze anwenden, um die Szenarienentwicklung zu unterstützen, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Kompromissen, Synergien und Unsicherheiten, die mit verschiedenen Politik- und Managementoptionen verbunden sind.
• Transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Software-Ingenieuren erleichtern.
• Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften wird gefördert und unterstützt.

Wir bieten

• Die Freiheit, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern.
• Die Möglichkeit, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren.
• Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke zur gemeinsamen Bearbeitung globaler Herausforderungen.
• Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung.
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kollegen, die am UFZ ankommen.
• Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschland Job Ticket.
• Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität und sozialer sowie kultureller Vielfalt.

Ihr Profil

• Promotion in Umweltsozialwissenschaften, Human Geography, Nachhaltigkeitswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit Grundkenntnissen im Management und Schutz der Biodiversität.
• Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden (z.B. Stakeholder-Analyse, partizipative und Co-Creation-Prozesse, Workshop-Moderation, Interviews).
• Kenntnisse in quantitativen Methoden sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz, naturbasierte Lösungen und/oder Biodiversitätskompensationen oder -gutschriften.
• Interesse an oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Systemen und Praktiken des Ackerbaus sowie deren Auswirkungen auf die Biodiversität.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Arbeitspakete oder Initiativen innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind unerlässlich.
• Beherrschung der deutschen Sprache und anderer europäischer Sprachen ist ein bedeutender Vorteil für diese europaweite Rolle.

Das UFZ hat sich stark für Vielfalt engagiert und unterstützt aktiv Chancengleichheit für alle Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die aufgeschlossen sind und gerne in vielfältigen Teams arbeiten.

Arbeitsort: Leipzig

Arbeitszeit: 100% (39h/Woche)

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Vertragsbeschränkungen: befristeter Vertrag / 31. Oktober 2029 (bei positiver Evaluation, mit der Option auf Verlängerung bis zum 31. Oktober 2031)

Gehalt: Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13 einschließlich attraktiver sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist: 26.05.2026

Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:

• Prof. Dr. Karin Frank karin.frank@ufz.de
• Dr. Nils Hein nils.hein@ufz.de
• Dr. Tatiane Micheletti tatiane.micheletti@ufz.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf (bitte Foto, Alter oder Familienstand weglassen) und relevanten Anlagen ein.

Weitere Informationen zu Stellenangeboten am UFZ: www.ufz.de/career

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig
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