Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung sozial-ökologischer Szenarien zur Bekämpfung des Biodiversitätsverlusts.
- Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, führend in Umweltwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Netzwerke und exzellente Forschungsressourcen.
- Andere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biodiversität und arbeite an globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Umweltsozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) mit seinen 1.100 Mitarbeitern hat sich einen hervorragenden Ruf als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften erarbeitet. Unsere Forschung zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.
Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, der die Stakeholder-Einbindung und Co-Produktionsprozesse leitet, um den Rückgang der Biodiversität zu stoppen. BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness), mit dem Ziel, Modelle, Szenarien und Datenprodukte zur Unterstützung gesellschaftlicher, geschäftlicher und finanzieller Entscheidungsfindung in ganz Europa zu entwickeln.
In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Schutz der Biodiversität und sozialen Systemen arbeiten und sektorspezifische Szenarien zukünftiger Entwicklungen (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft) zusammen mit Naturschutz-Stakeholdern sowie dem Geschäfts- und/oder Finanzsektor co-entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsauswirkungen auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ehrgeizigen und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden, zwei der führenden Zentren für Biodiversitäts- und Umweltforschung in Europa. Sie profitieren von hervorragenden Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Partnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung innerhalb des BirdFutures-Projekts übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin.
- Effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungshilfen sicherstellen.
- Stakeholder-Mapping und -Analyse durchführen, um wichtige Akteure, deren Präferenzen und Rollen im Biodiversitätsmanagement und in der Wiederherstellung zu identifizieren.
- Ein partizipatives Co-Produktionsverfahren gestalten, moderieren und leiten, um einen Katalog umsetzbarer Maßnahmen und Indikatoren zur Unterstützung der langfristigen Lebensfähigkeit von Vogelpopulationen zu entwickeln.
- Sektor-spezifische Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Häufigkeit und Verbreitung von Vogelpopulationen beitragen.
- Systemdenken anwenden, um die Szenarienentwicklung zu unterstützen, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Kompromissen, Synergien und Unsicherheiten.
- Transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Software-Ingenieuren fördern.
- Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften wird gefördert und unterstützt.
Wir bieten
- Die Freiheit, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern.
- Die Möglichkeit, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren.
- Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke.
- Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung.
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kollegen, die am UFZ ankommen.
- Besondere jährliche Zahlungen, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschland Job Ticket.
- Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität und sozialer sowie kultureller Vielfalt.
Ihr Profil
- Promotion in Umweltsozialwissenschaften, Human Geography, Nachhaltigkeitswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden.
- Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz, naturbasierte Lösungen und/oder Biodiversitätskompensationen.
- Interesse an landwirtschaftlichen Systemen und deren Auswirkungen auf die Biodiversität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Arbeitspakete oder Initiativen innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse und Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
Der Arbeitsort ist Leipzig. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Vertragslaufzeit: befristeter Vertrag bis zum 31. Oktober 2029 (bei positiver Evaluation mit der Option auf Verlängerung bis zum 31. Oktober 2031). Vergütung: nach TVöD bis Entgeltgruppe 13 inklusive attraktiver sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungsfrist: 26.05.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen ein.
Standorte
Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ
Kontaktperson:
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere direkt Personen im Unternehmen, um mehr über die Kultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Bewerbungsprozess helfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Arbeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Balance zwischen sozialer Entwicklung und dem Schutz natürlicher Ressourcen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement und Co-Produktion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diskutiere, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Projekts zu werden.