Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research
Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Sachsen Befristet 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung sozial-ökologischer Szenarien zur Bekämpfung des Biodiversitätsverlusts.
  • Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, führend in Umweltwissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Netzwerke und exzellente Forschungsressourcen.
  • Andere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biodiversität und arbeite an globalen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Umweltsozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) mit seinen 1.100 Mitarbeitern hat sich als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Unsere Forschung zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.

Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, der die Stakeholder-Einbindung und Co-Produktionsprozesse leitet, um den Rückgang der Biodiversität zu stoppen. BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness), mit dem Ziel, Modelle, Szenarien und Datenprodukte zur Unterstützung gesellschaftlicher, geschäftlicher und finanzieller Entscheidungsfindung in ganz Europa zu entwickeln.

In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Schutz der Biodiversität und sozialen Systemen arbeiten und sektorspezifische Szenarien zukünftiger Entwicklungen (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft) gemeinsam mit Naturschutz-Stakeholdern sowie dem Geschäfts- und Finanzsektor entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsergebnissen auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.

Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ehrgeizigen und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden, zwei der führenden Zentren für Biodiversitäts- und Umweltforschung in Europa. Sie profitieren von hervorragenden Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Partnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung innerhalb des BirdFutures-Projekts übernehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin.
  • Effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungshilfen sicherstellen.
  • Stakeholder-Mapping und -Analyse durchführen, um wichtige Akteure, deren Präferenzen und Rollen im Biodiversitätsmanagement und in der Wiederherstellung zu identifizieren.
  • Ein partizipatives Co-Produktionsverfahren gestalten, moderieren und leiten, um einen Katalog umsetzbarer Maßnahmen und Indikatoren zur Unterstützung der langfristigen Lebensfähigkeit von Vogelpopulationen zu entwickeln.
  • Sektor-spezifische Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Häufigkeit und Verbreitung von Vogelpopulationen beitragen.
  • Systemdenken anwenden, um die Szenarienentwicklung zu unterstützen, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Kompromissen, Synergien und Unsicherheiten.
  • Transdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Software-Ingenieuren fördern.
  • Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften wird gefördert.

Wir bieten

  • Die Freiheit, auch die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern.
  • Die Möglichkeit, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren.
  • Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke.
  • Exzellente Forschungsinfrastruktur und Datenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kollegen.
  • Besondere jährliche Zahlungen, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschland Job Ticket.
  • Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität und sozialer sowie kultureller Vielfalt.

Ihr Profil

  • Promotion in Umweltsozialwissenschaften, Human Geography, Nachhaltigkeitswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden.
  • Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz.
  • Interesse an landwirtschaftlichen Systemen und deren Auswirkungen auf die Biodiversität.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Arbeitspakete innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse und Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.

Der UFZ setzt sich stark für Vielfalt ein und unterstützt aktiv Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die aufgeschlossen sind und gerne in vielfältigen Teams arbeiten.

Arbeitsort: Leipzig
Arbeitszeit: 100% (39h/Woche)
Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar.
Vertragslaufzeit: befristeter Vertrag bis zum 31. Oktober 2029 (bei positiver Evaluation mit der Option auf Verlängerung bis zum 31. Oktober 2031).
Vergütung: Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13 inklusive attraktiver sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist:
Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Prof. Dr. Karin Frank, Dr. Nils Hein, Dr. Tatiane Micheletti.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen ein.

Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld an bedeutenden Projekten zur Erhaltung der Biodiversität zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken internationalen Vernetzung und umfassenden Unterstützungsangeboten für die berufliche Entwicklung fördert das UFZ eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer exzellenten Forschungsinfrastruktur und attraktiven Sozialleistungen, während sie in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität tätig sind.
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Kontaktperson:

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und Projekte des UFZ, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Stakeholder Engagement
Co-Production Processes
Biodiversity Management
Qualitative Social Science Methods
Participatory Processes
Workshop Facilitation
Interdisciplinary Collaboration
Scenario Development
Systems Thinking
Data Analysis
Communication Skills
Project Management
Knowledge of Policy Frameworks
Organizational Skills
Fluency in English and German

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Arbeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout ist immer ein Plus!

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH UFZ vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Balance zwischen sozialer Entwicklung und dem Schutz natürlicher Ressourcen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement und Co-Produktion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine interdisziplinäre Denkweise

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diskutiere, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Sachsen
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