Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klima­wandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das inter­disziplinäre Forschungs­spektrum eine einzig­artige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
(www.hereon.de/dialog).

Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Referenzcode: 50141227_2 – 2025/R 3
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)
Bewerbungsfrist: 29.06.2025

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

• Erstellung von Freigabekonzepten
• Erstellung der Freigabedokumentation
• Erstellung von Ablaufplänen
• Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
• Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle und Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
• Überwachung des Reststoff- und Abfallmanagements
• Überwachung der Einhaltung der Gefahr­gutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut
• Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahr­gutlagerung und ‑beförderung beeinträchtigen können
• Beratung bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Gefahrgut­lagerung und ‑beförderung
• Erstellung der Gefahrgut­berichte/statistische Auswertungen
• Implementierung von Verbesserungen
• Schulung der KollegInnen
• Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen

• abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
• Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung/​Kontrollbereichs­tauglichkeit
• Erfahrung im Reststoff- und Abfallmanagement
• Kenntnisse über Reststoffverarbeitungs­verfahren und über Abfallbehandlungs­möglichkeiten
• Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe, Gefahrgut und anderen Umwelt­rechtsgebieten
• Fachkunde als Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß § 60 Kreislauf­wirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
• Kontrollbereichstauglichkeit
• sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
• eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

• eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

JBRP1_DE