Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT-Anfragen und unterstütze bei Störungen und Serviceanfragen.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum mit internationalem Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und gute Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Service und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Grundkenntnisse in Windows und Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Unser IT-ServiceDesk ist zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Hier sorgen wir gemeinsam für stabile, gut funktionierende IT-Arbeitsplätze und einen verlässlichen IT-Service.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre - eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Anwendersupport, IT-Systemen und serviceorientierter Arbeit. Die Stelle bietet einen strukturierten Einstieg in den professionellen IT-Betrieb sowie die Möglichkeit, fachliche Kenntnisse im praktischen Umfeld weiter auszubauen und zu vertiefen.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Ihre Aufgaben
- zentrale Ansprechperson für IT-Anfragen der Mitarbeitenden
- Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen im Ticketsystem (1st-Level-Support)
- erste Analyse, Klassifizierung und Priorisierung von Tickets sowie Weitergabe komplexerer Vorgänge an den 2nd-Level-Support
- Unterstützung bei Anwenderfragen zu Windows, Office, E-Mail, Druckern und Standardapplikationen
- Durchführung einfacher Fehleranalysen und Problemlösungen, auch per Remote-Zugriff
- Unterstützung bei Softwareinstallationen, Updates, Client-Rollouts und Standardkonfigurationen
- Unterstützung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (z. B. Active Directory)
- Pflege und Erweiterung von Dokumentationen, Anleitungen und Wissenseinträgen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im ServiceDesk
Ihr Profil
- abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und gängigen Office-Anwendungen
- Interesse an IT-Serviceprozessen, IT-Systemen und strukturiertem Arbeiten
- ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude an der Unterstützung von Anwender:innen
- Bereitschaft, sich fachlich einzuarbeiten und Neues zu lernen
- zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/IT 1 bis zum 20.05.2026.
IT-ServiceDesk Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Helmholtz Zentrum Hereon
Kontaktperson:
Helmholtz Zentrum Hereon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-ServiceDesk Mitarbeiterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an IT-Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Anwendersupport und IT-Systeme zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-ServiceDesk Mitarbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-ServiceDesk Mitarbeiterin interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine IT-Kenntnisse: Gib konkrete Beispiele für deine IT-Erfahrungen an. Ob es um Windows, Office oder Anwendersupport geht – zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Zentrum Hereon vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IT-ServiceDesk Mitarbeiterin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Windows-Umgebungen, Office-Anwendungen und IT-Serviceprozessen. Übe, wie du technische Probleme erklärst und löst, um dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark auf Anwendersupport ausgerichtet ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du anderen geholfen hast. Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude daran, Nutzer:innen bei IT-Problemen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im ServiceDesk oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.