Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Forschungszentrum mit internationalem Flair und über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Politik und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns: Spitzenforschung für eine Welt im Wandel.
Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten elfköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise des öffentlichen Dienstes (TV‐AVH, TVöD) sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute SAP‐HCM und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.
- Wir beraten unsere Fach- und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dieser Position erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen.
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten der Vernetzung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket).
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund.
- Betriebsrente über die VBL.
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit.
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte.
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP).
- Corporate Benefits.
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Helmholtz Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Spitzenforschung für eine nachhaltige Zukunft widmet. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Vorteile eines gut angebundenen Forschungscampus in Geesthacht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach dir Notizen und übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Personalreferent/in zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Urkunden beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation und deinem Werdegang zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Zentrum Hereon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Helmholtz-Zentrum Hereon verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Personalwesen und im Tarifrecht verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da die Beratung auf Deutsch und Englisch erfolgt, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, um im Interview souverän aufzutreten.
