div h2 /h2 p span Spitzenforschung br /span span f uuml;r eine Welt im Wandel br /span span br /span span Personalreferent (m/w/d) br /span /p /div div h2 Referenzcode: 2026/HR /h2 p span Arbeitsort: Geesthacht br /span span Bewerbungsfrist: 24.06.2026 br /span span br /span span Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
br /span span br /span span Werden Sie Teil eines engagierten elfk ouml;pfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung uuml;ber die Betreuung bis hin zum Austritt der Besch auml;ftigten bearbeitet.
F uuml;r die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum befristet f uuml;r zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d).
Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen..
br /span span br /span span Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Wir m ouml;chten deshalb qualifizierte M auml;nner ausdr uuml;cklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
br /span /p /div div h2 Ihre Aufgaben /h2 ul li Personalbetreuung f uuml;r einen definierten Besch auml;ftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) inkl.
Durchf uuml;hrung der leistungsorientierten Bezahlung /li li Betreuung und Beratung der Fach- und F uuml;hrungskr auml;fte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen /li li Durchf uuml;hrung von personellen Einzelma szlig;nahmen inkl.
Beteiligung der Mitbestimmungsgremien /li li aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Gruppe /li /ul /div div h2 Ihr Profil /h2 ul li Sie verf uuml;gen uuml;ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufm auml;nnische Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar /li li Sie haben bereits einschl auml;gige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im ouml;ffentlichen Dienst, erlangen k ouml;nnen /li li Sie verf uuml;gen uuml;ber gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise des ouml;ffentlichen Dienstes (TV‑AVH, TV ouml;D) sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse /li li Sie haben bereits erste Erfahrungen im F uuml;hren von Eintritts- und Austrittsinterviews sowie in der Bewerberauswahl sammeln k ouml;nnen /li li Sie haben eine sehr serviceorientierte Arbeitsweise, eine hohe Beratungskompetenz, zeichnen sich durch ein gutes Urteilsverm ouml;gen und eine hohe Probleml ouml;sef auml;higkeit aus /li li Ihr Arbeitsstil ist gepr auml;gt durch ein hohes Qualit auml;tsbewusstsein sowie sorgf auml;ltiges und l ouml;sungsorientiertes Handeln /li li Sie zeichnen sich durch ein hohes Ma szlig; an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsst auml;rke, Teamf auml;higkeit und Dienstleistungsorientierung aus /li li Sie verf uuml;gen uuml;ber sehr gute SAP‑HCM und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365 /li li Wir beraten unsere Fach- und F uuml;hrungskr auml;fte auf Deutsch und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dieser Position erforderlich /li /ul /div div h2 Wir bieten Ihnen /h2 ul li eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Besch auml;ftigten aus mehr als 60 Nationen /li li einen gut angebundenen Forschungscampus ( Ouml;PNV) und beste M ouml;glichkeiten der Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) /li li individuelle M ouml;glichkeiten zur Weiterbildung /li li Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des ouml;ffentlichen Dienstes und Verg uuml;tung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund /li li Betriebsrente uuml;ber die VBL /li li eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung /li li 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /li li sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit /li li familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.
B.
betriebsnahe Kindertagesst auml;tte /li li kostenloses Employee Assistance Program (EAP) /li li Corporate Benefits /li li ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus /li /ul /div div h2 /h2 p span Helmholtz-Zentrum Hereon br /span span br /span span Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung f uuml;r eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Besch auml;ftigte leisten ihren Beitrag zur Bew auml;ltigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten K uuml;stensysteme und der ressourcenvertr auml;glichen Steigerung der Lebensqualit auml;t.
Vom grundlegenden Verst auml;ndnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplin auml;re Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
br /span span br /span span Kaufm auml;nnischer Gesch auml;ftsbereich br /span span br /span span Der Kaufm auml;nnische Gesch auml;ftsbereich stellt f uuml;r die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit.
Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualit auml;tsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
br /span span br /span span Haben wir Ihr Interesse geweckt? xayajpt br /span span br /span span Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekr auml;ftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/HR 3 bis zum 24.06.2026.
br /span /p /div div h2 Jetzt bewerben /h2 p span Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt ber uuml;cksichtigt.
br /span /p /div div h2 Max-Planck-Stra szlig;e 1 /h2 p span 21502 Geesthacht br /span span br /span /p /div
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
br /span span br /span span Werden Sie Teil eines engagierten elfk ouml;pfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung uuml;ber die Betreuung bis hin zum Austritt der Besch auml;ftigten bearbeitet.
F uuml;r die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum befristet f uuml;r zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d).
Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen..
br /span span br /span span Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Wir m ouml;chten deshalb qualifizierte M auml;nner ausdr uuml;cklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
br /span /p /div div h2 Ihre Aufgaben /h2 ul li Personalbetreuung f uuml;r einen definierten Besch auml;ftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) inkl.
Durchf uuml;hrung der leistungsorientierten Bezahlung /li li Betreuung und Beratung der Fach- und F uuml;hrungskr auml;fte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen /li li Durchf uuml;hrung von personellen Einzelma szlig;nahmen inkl.
Beteiligung der Mitbestimmungsgremien /li li aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Gruppe /li /ul /div div h2 Ihr Profil /h2 ul li Sie verf uuml;gen uuml;ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufm auml;nnische Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar /li li Sie haben bereits einschl auml;gige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im ouml;ffentlichen Dienst, erlangen k ouml;nnen /li li Sie verf uuml;gen uuml;ber gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise des ouml;ffentlichen Dienstes (TV‑AVH, TV ouml;D) sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse /li li Sie haben bereits erste Erfahrungen im F uuml;hren von Eintritts- und Austrittsinterviews sowie in der Bewerberauswahl sammeln k ouml;nnen /li li Sie haben eine sehr serviceorientierte Arbeitsweise, eine hohe Beratungskompetenz, zeichnen sich durch ein gutes Urteilsverm ouml;gen und eine hohe Probleml ouml;sef auml;higkeit aus /li li Ihr Arbeitsstil ist gepr auml;gt durch ein hohes Qualit auml;tsbewusstsein sowie sorgf auml;ltiges und l ouml;sungsorientiertes Handeln /li li Sie zeichnen sich durch ein hohes Ma szlig; an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsst auml;rke, Teamf auml;higkeit und Dienstleistungsorientierung aus /li li Sie verf uuml;gen uuml;ber sehr gute SAP‑HCM und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365 /li li Wir beraten unsere Fach- und F uuml;hrungskr auml;fte auf Deutsch und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dieser Position erforderlich /li /ul /div div h2 Wir bieten Ihnen /h2 ul li eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Besch auml;ftigten aus mehr als 60 Nationen /li li einen gut angebundenen Forschungscampus ( Ouml;PNV) und beste M ouml;glichkeiten der Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) /li li individuelle M ouml;glichkeiten zur Weiterbildung /li li Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des ouml;ffentlichen Dienstes und Verg uuml;tung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund /li li Betriebsrente uuml;ber die VBL /li li eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung /li li 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /li li sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit /li li familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.
B.
betriebsnahe Kindertagesst auml;tte /li li kostenloses Employee Assistance Program (EAP) /li li Corporate Benefits /li li ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus /li /ul /div div h2 /h2 p span Helmholtz-Zentrum Hereon br /span span br /span span Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung f uuml;r eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Besch auml;ftigte leisten ihren Beitrag zur Bew auml;ltigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten K uuml;stensysteme und der ressourcenvertr auml;glichen Steigerung der Lebensqualit auml;t.
Vom grundlegenden Verst auml;ndnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplin auml;re Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
br /span span br /span span Kaufm auml;nnischer Gesch auml;ftsbereich br /span span br /span span Der Kaufm auml;nnische Gesch auml;ftsbereich stellt f uuml;r die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit.
Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualit auml;tsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
br /span span br /span span Haben wir Ihr Interesse geweckt? xayajpt br /span span br /span span Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekr auml;ftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/HR 3 bis zum 24.06.2026.
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