Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Forschungszentrum mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
Werden Sie Teil eines engagierten elfköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Gruppe.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar.
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise des öffentlichen Dienstes (TV‐AVH, TVöD) sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
Sie verfügen über sehr gute SAP‐HCM und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.
Wir beraten unsere Fach- und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dieser Position erforderlich.
Wir bieten:
- Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten der Vernetzung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket).
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund.
- Betriebsrente über die VBL.
- Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit.
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte.
- Corporate Benefits.
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/HR 3 bis zum 17.06.2026.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: Helmholtz Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon in Geesthacht bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Spitzenforschung für eine nachhaltige Zukunft widmet. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer modernen technischen Infrastruktur und einem inspirierenden Forschungscampus, der Ihnen zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Personalreferent (m/w/d) zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Tarifrecht. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Urkunden bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen im Personalbereich.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Zentrum Hereon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Helmholtz-Zentrums Hereon vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Personalreferent (m/w/d) tiefgehende Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine SAP-HCM-Kenntnisse
Da gute SAP-HCM-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch einen kurzen Überblick über die Funktionen geben, die du am häufigsten verwendet hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung auf Deutsch und Englisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Führungskräften zusammengearbeitet hast.
