Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams im Personalmanagement und unterstütze bei der Personalbetreuung.
- Unternehmen: Forschungseinrichtung mit internationalem Fokus auf Klimawandel und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns: Spitzenforschung für eine Welt im Wandel. Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personalgewinnung, Personalbetreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personalentwicklung.
Werden Sie Teil eines engagierten elfköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personalbetreuung suchen wir zum 01.09.2026 befristet für zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d). Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise des öffentlichen Dienstes (TV‐AVH, TVöD) sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute SAP‐HCM und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.
- Wir beraten unsere Fach- und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch, daher sind sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dieser Position erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten der Vernetzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9c nach TVEntgO Bund
- Betriebsrente über die VBL
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- 30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/HR 3 bis zum 17.06.2026. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: Helmholtz Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer modernen Arbeitsplatzausstattung und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben am gut angebundenen Standort Geesthacht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach dir Notizen und übe, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Personalreferent*in zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Zentrum Hereon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Helmholtz-Zentrum Hereon verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Personalwesen und im Tarifrecht verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein Beispiel für eine Situation geben, in der du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
