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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backcasting-Tools für klimafreundliche Zukunft mit lokalen Gemeinschaften.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum in Hamburg mit internationalem Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimas mit und arbeite an bedeutenden Projekten in Brasilien und Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in relevanten Fachbereichen und Erfahrung in qualitativen Forschungsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Climate Service Center Germany (GERICS), eine wissenschaftliche Organisationseinheit des Helmholtz-Zentrums Hereon, lädt zur Bewerbung auf eine PostDoc-Position ein, die so schnell wie möglich beginnt. Diese 2-jährige Position konzentriert sich auf (1) die gemeinsame Entwicklung und Erprobung von Backcasting-Tools mit lokalen Gemeinschaften in den Regionen Amazonas und Landkreis Harburg, um wünschenswerte klimaresiliente Zukünfte zu definieren, und (2) auf die Evaluierung und Überwachung digitaler Klimadienste. Der Arbeitsort ist Hamburg.
GERICS entwickelt wissenschaftlich fundierte Prototypprodukte und -dienstleistungen zur Unterstützung von Kommunen, Verwaltungen und Basisbewegungen in ihren Bemühungen, sich an den Klimawandel anzupassen. Es wird ein nationales und internationales Netzwerk aufgebaut, um bestehende Kompetenzen und Wissen zu integrieren und verschiedene Akteure im komplexen Bereich des Klimawandels zu verknüpfen.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird in lokalen Fallstudien in den Regionen Amazonas und Landkreis Harburg im Rahmen des HICSS-geförderten Projekts BeChange arbeiten und Teil des Clusters ClimateBridge sein. Das Hauptziel des Projekts ist es, partizipative Methoden wie Backcasting zu nutzen, um wünschenswerte Klimazukünfte zu identifizieren und lokales Wissen in gemeinsam entwickelte Klimadienstprototypen für landwirtschaftliche Kleinproduzenten zu integrieren. Der Ansatz wird zunächst im brasilianischen Amazonas angewendet und dann an die Region Harburg angepasst.
Gleichstellung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Grundsätzlich ist die Vollzeitstelle (39 h/Woche) auch teilbar.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines methodischen Rahmens (Backcasting) in der Region Santarém
- Unterstützung bei der Umsetzung des Rahmens im Landkreis Harburg
- Nutzung partizipativer Methoden zur gemeinsamen Entwicklung und Erprobung digitaler Werkzeuge mit und für lokale Gemeinschaften
- Validierung und Überwachung der Rahmenentwicklung
- Analyse der aus beiden Kontexten gewonnenen Erkenntnisse
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften und kommunalen Akteuren
- Betreuung von Doktoranden und studentischen Hilfskräften des BeChange-Projekts
- Teilnahme an Exkursionen in die Region Santarém, Pará, Brasilien
- Unterstützung der Koordination und Clusterkooperation
- Teilnahme an Projektbesprechungen und Mitwirkung an Projektberichten
- Veröffentlichung von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
Ihr Profil
- Promotion in Geographie, Anthropologie, Soziologie, Nachhaltigkeitswissenschaften oder verwandten Bereichen
- Vertrautheit mit wissenschaftlichen Debatten über den Klimawandel mit Fokus auf politische Ökologieansätze
- Starkes Wissen über qualitative und partizipative Methoden in der empirischen Sozialforschung
- Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten ist von Vorteil
- Bereitschaft, mehrere Wochen Feldforschung in Brasilien durchzuführen
- Fließende Kenntnisse in Portugiesisch und Englisch (mündlich und schriftlich). Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil
- Starke soziale, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten
Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Maria Manez (maria.manez@hereon.de) oder Prof. Martina Neuburger (martina.neuburger@uni-hamburg.de).
Wir bieten Ihnen
- einen spannenden und abwechslungsreichen Job in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Mitarbeitern aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungsstandort (Öffentliche Verkehrsmittel) und beste Networking-Möglichkeiten, Zuschuss für das Deutschlandticket, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind (Jobticket)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- soziale Leistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (gemäß EntgO Bund)
- eine hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzgeräte
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote für mobiles und flexibles Arbeiten
- kostenloses Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter (EAP)
- unternehmerische Vorteile
- Bürostandort im Herzen von Hamburg im historischen Chilehaus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sonstige Referenzen) über unsere Karriereseite.
PostDoc Position: Backcasting and Climate Services for Climate-Resilient Development Arbeitgeber: Helmholtz Zentrum Hereon
Kontaktperson:
Helmholtz Zentrum Hereon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PostDoc Position: Backcasting and Climate Services for Climate-Resilient Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Climate Service Center Germany ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PostDoc Position: Backcasting and Climate Services for Climate-Resilient Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau für diese PostDoc-Position brennst! Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du zur Entwicklung von klimaresilienten Lösungen beitragen kannst.
Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten: Da du mit lokalen Gemeinschaften in Brasilien und Deutschland arbeiten wirst, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in interdisziplinären und internationalen Projekten!
Referenzen nicht vergessen: Füge relevante Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Fähigkeiten im Bereich der qualitativen Forschung und Partizipation bestätigen können.
Bewirb dich über unsere Karriereseite: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz Zentrum Hereon vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der PostDoc-Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Methodik vor
Da die Position stark auf partizipativen Methoden und Backcasting fokussiert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Erfahrung mit qualitativen Methoden zeigen.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
Die Arbeit in internationalen Projekten erfordert starke interkulturelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen. Zeige dein Interesse, indem du nach den nächsten Schritten im BeChange-Projekt fragst oder wie die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften konkret aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.