Postdoc (f/m/x) - Childhood Obesity and Metabolic Research

Vollzeit 39 Std./Woche. Leipzig. Teilweise Home Office möglich. Am Helmholtz München entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Partnerschaften beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Anwendung, um das Leben zu verbessern.

Das Helmholtz-Institut für Metabolische, Adipositas- und Gefäßforschung (HI-MAG) an der Universität Leipzig ist Teil von Helmholtz München und hat zum Ziel, die molekularen und klinischen Grundlagen von metabolischen, adipösen und vaskulären Erkrankungen zu entschlüsseln, um präzise Therapien zu ermöglichen. Zusammen mit renommierten Wissenschaftlern und unterstützt durch modernste Infrastruktur haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zum wissenschaftlichen Wissen und zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen zu leisten.

Die HI-MAG-Gruppe für Forschung zu Adipositas im Kindesalter und Metabolismus, geleitet von Antje Körner, untersucht die Entwicklung, Mechanismen und gesundheitlichen Folgen von Adipositas im Kindesalter. In einem translationalen Ansatz werden experimentelle Forschung, klinische Studien und genetische Ansätze kombiniert. Unser internationales und interdisziplinäres Team ist eng in die Forschungsstrukturen der Medizinischen Fakultät der Universität Leipzig, Helmholtz München und führender lokaler und nationaler Forschungsverbünde integriert, wie z.B. dem Exzellenzcluster LeiCeM, dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) und unserer großen Kohorte für Kinder und Jugendliche LIFE Child.

Wir haben große, gut charakterisierte Kohorten mit einem longitudinalen Setting und über die gesamte Altersgruppe hinweg: LIFE Child (n~6000), Leipziger Adipositas-Kohorte (n~3000) und Leipziger Adipozyten-Kohorte (n~700), mit tiefgehender Phänotypisierung, die es ermöglicht, klinische, epidemiologische, lifestyle- und funktionale Omics- sowie Multi-Omics-Daten zu kombinieren.

Wir suchen derzeit einen Postdoktoranden (f/m/x) im Bereich Molekulare Epidemiologie / Bioinformatik / Computational Science, der unser Team so schnell wie möglich verstärkt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Anwendung von Risikovorhersagemodellen für komplexe Erkrankungen im Kindesalter durch Integration genetischer, klinischer und umweltbedingter Faktoren unter Verwendung von Daten aus Kohortenstudien.
• Identifizierung molekularer Ziele und Wege, die mit genetischer Anfälligkeit für Adipositas und verwandte Merkmale assoziiert sind.
• Durchführung quantitativer Analysen klinischer und multi-omics Daten zur Charakterisierung longitudinaler Verläufe und zur Identifizierung molekular definierter Subphänotypen.
• Anwendung fortgeschrittener bioinformatischer und statistischer Methoden für integrative Analysen über molekulare Schichten (z.B. genetische, transkriptomische, proteomische Daten) in relevanten Geweben.
• Zusammenarbeit mit nationalen Partnern (z.B. DZKJ) und internationalen Konsortien bei gemeinsamen Analysen und wissenschaftlichen Publikationen.

Ihr Profil

• Masterabschluss (und Promotion) in Bioinformatik/Epidemiologie/Systembiologie oder einem lebenswissenschaftlichen Fach mit Erfahrung in quantitativen Methoden.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und statistischen Programmierung, vorzugsweise mit Multi-Omics-Daten.
• Starker Hintergrund in Statistik und Epidemiologie sowie die Bereitschaft, neue Methoden zu lernen und anzuwenden.
• Gutes Verständnis der biomedizinischen und/oder klinischen Forschung; Erfahrung mit Kohortenstudien.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in gesprochenem und geschriebenem Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
• Kollaborative Denkweise und Begeisterung für die Arbeit in einem multidisziplinären Team.

Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen, können Sie möglicherweise eine Gehaltsstufe von bis zu E 13 erhalten. Die sozialen Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle hat eine (anfängliche) Befristung von 2 Jahren, kann jedoch unter bestimmten Umständen verlängert werden.

Vorteile

• Karriereentwicklung: Postdoc-Programm, wissenschaftliche Schulungen & Karrierezentrum mit maßgeschneiderten Angeboten.
• Wissenschaftliche Ressourcen: Modernste Infrastruktur und Kernanlagen.
• Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, Flexi-Tage sowie Feiertage.
• Internationaler Mitarbeiter-Service: Unterstützung bei Umzugs- und Integrationsprozessen in Deutschland.
• Gesundheitsförderung: Sport, Betriebsarzt, Initiativen zur psychischen Gesundheit.

Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt ein und begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Alter. Qualifizierte Bewerber mit körperlichen Behinderungen werden bevorzugt behandelt.