Fachkraft für Arbeitssicherheit (w_m_d) - Wissenschaftliche Labore und Gefahrstoffe

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.
Fachlich angebunden an die Abteilung „Allgemeine und Technische Dienste“ ist die folgende Stelle zu besetzen:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w_m_d) – Wissenschaftliche Labore und Gefahrstoffe

Kennziffer 10039
Ob im Büro, im Labor, in der Werkstatt oder in der Haustechnikzentrale – Ihr Wissen und Engagement sorgen dafür, dass Arbeitsschutz in unserem Forschungszentrum auf hohem Niveau gewährleistet wird. In dieser verantwortungsvollen und langfristig orientierten Rolle sind Sie Teil eines kompetenten, gleichberechtigten Teams zusammen mit einem erfahrenen Sicherheitsingenieur, der Ihnen eine individuelle Einarbeitung bietet. Sie beide berichten direkt an den Vorstand und sind diesem disziplinarisch zugeordnet. Freuen Sie sich auf ein fachlich vielseitiges und gut strukturiertes Aufgabengebiet. Entwickeln Sie Ihre Expertise mit uns weiter!
Sie sind noch keine Fachkraft für Arbeitssicherheit? Über uns können Sie hierzu ausgebildet werden.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die sicherheitstechnische Betreuung gemäß ASiG und DGUV V2, mit Schwerpunkt auf:
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Labor- und Technikräume
• Begleitung der Planung und Überprüfung von Versuchsaufbauten in unseren wissenschaftlichen Laboren
• Sicherheitsüberprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln vor Inbetriebnahme und bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren
• regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten gemeinsam mit dem betriebsärztlichen Dienst
• Analyse von arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen und Einleitung präventiver Maßnahmen
• Sie betreiben das Gefahrstofflager und übernehmen die Aufgaben als Gefahrstoffbeauftragte:r.
• Sie sorgen für eine fachgerechte Entsorgung von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen.
• Sie prüfen Verkehrsflächen in Außenanlagen und Gebäuden und sorgen für die notwendige Mängelbeseitigung.

Ihr Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Techniker:in Chemietechnik oder Industriemeister:in oder Ingenieur:in im Bereich Chemie, Pharmazie oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Beruf
• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gefahrstoffbeauftragten wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und zur/zum Gefahrstoffbeauftragten, falls Abschluss noch nicht vorhanden
• Affinität zu DV-gestützten Systemen (Datenbanken) und sichere MS-Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit EPLAS und SAP wünschenswert
• vorausschauendes, ergebnisorientiertes Denkvermögen verbunden mit Einsatzfreude, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• grundlegendes Verständnis für Raumluft- und Labortechnik wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Wissenschaftspark „Albert Einstein“ auf dem Potsdamer Telegrafenberg mit guter Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Job-Ticket
• ein reichhaltiges Angebot betrieblicher Mittagsverpflegung auf dem Campus
• aktive Betriebssportgruppen aus den Bereichen Yoga, Volleyball, Fußball, Salsa
• eine Betriebskindertagesstätte und ein voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch

Startdatum: 01.02.2025
Befristung: 2 Jahre mit Option der Entfristung (von Beginn an unbefristete Einstellung bei Bewerbung aus einer aktuell unbefristeten Beschäftigung)
Vergütung: Die Stelle ist für bereits ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit maximal der Entgeltgruppe 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.12.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Martin Pestke entweder per Email oder per Telefon +49 (0) 331-6264-1640 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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