€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Nürnberg Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem internationalen Kundenstamm.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Lohnabrechnung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

  • Internationales Kundenklientel aus dem Mittelstand
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
  • Gute EDV-Kenntnisse (DATEV, MS Office)
  • Interesse und Freude an neuen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung der Lohnabrechnung
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten teilzunehmen, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Helmi Göttler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar kommunizierst. Zeige, dass du die Digitalisierung der Lohnabrechnung spannend findest!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die passende Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
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EDV-Kenntnisse
MS Office
Digitalisierung
Kommunikation mit Krankenkassen
Kommunikation mit Versicherungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deiner letzten Position eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

EDV-Kenntnisse nicht vergessen!:Gute EDV-Kenntnisse sind ein Muss! Erwähne konkret, welche Programme du beherrschst, insbesondere DATEV und MS Office. Das gibt uns einen klaren Überblick über dein technisches Know-how.

Sprache ist wichtig!:Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden eingesetzt hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere zu DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen wie DATEV und MS Office vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Situation nennen, in der du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden kommunizieren musst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Kommunikation zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Die Digitalisierung der Lohnabrechnung ist ein wichtiges Thema. Bereite dich darauf vor, deine Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist.