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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Fertigungsprozess in der Verpackungstechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung im Bereich Verpackungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Raum Pegnitz suchen wir SIE im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG!
Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Kollegiales Miteinander in einer wertschätzenden Firmenkultur
- Weltweit agierendes Unternehmen
- Förderung der persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination des mehrstufigen Fertigungsprozesses
- Fachliche und disziplinarische Personalführung (ca. 80 Personen)
- Förderung und Motivation des Personals
- Führen von regelmäßigen Personalgesprächen
- Erstellen und Sicherstellung relevanter (technischer) Dokumentationen (GMP, Anlagenkonformität, etc.)
- Verantwortung für die Einhaltung des Gesundheits-/Arbeitsschutzes bzw. der Hygienestandards
- Einführung von Verbesserungen und Standardisierungen in der Fertigung
- Organisation der vorausschauenden Instandhaltung
- Unterstützung des Projektmanagements und der Entwicklung (Neuprodukte, Technologieeinführung, etc.)
- Erstellen und Analyse von Kennzahlen für das Reporting (Produktions- und Qualitätszahlen, Lagerbestände, Ausschüsse, Liefertreue, etc.)
- Förderung von KVP und Lean Management zur Steigerung der Effizienz, Termintreue und Qualität
- Enge Kooperation mit dem Qualitätswesen (Reklamationen, Verbesserungen)
- Enge Abstimmung mit dem SCM, der Planung und dem Vertrieb/PM
- Abstimmung bei der Lieferung von Rohstoffen, Halbzeugen und Fertigwaren
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Verpackungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Alternativ auch gerne eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Langjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Verpackungsmittelindustrie
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
- Grundwissen im Projektmanagement
- „Händchen“ für KVPs und Lean Management
- Sehr hohe Eigenmotivation in Kombination mit einer strukturierten, verantwortungsvollen Arbeitsweise
- Moderations- und Präsentationsstärke
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer, Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen, Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt und Ihren Wunschverdienst im Jahr, vorzugsweise per E-Mail.
Kontaktperson:
Helmi Göttler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter Verpackungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Verpackungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Motivation verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean Management. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter Verpackungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fertigungsleiter Verpackungstechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Verpackungsmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in KVP und Lean Management ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise beifügst. Vergiss nicht, deine Wunschverdienstangabe und die Kennziffer in der Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters in der Verpackungstechnik stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Verpackungsindustrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, insbesondere wenn es um Moderation und Präsentation geht.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Firmenkultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Fragen zur Personalführung vorbereiten
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und fördern würdest. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
