Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Disposition in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Global wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Studium in Supply Chain oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leiter Fertigungssteuerung
Einsatzort: Coburg
Benefits:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Bike-Leasing und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Automotiven Umfeld (Großserie)
- Weiterbildungen im Bereich Logistik oder/und SCM wünschenswert
- Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen und SCM
- Erste Führungserfahrungen erforderlich
- Verständnis bzgl. Fertigungstechnologien/-prozesse, insbesondere mit Schwerpunkt Kunststofftechnik
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit der Mitarbeiterführung/-motivation plus entsprechendes Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA und SAP PPDS)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Aufgaben:
- Steuerung und Planung der Produktion und Disposition
- Führung der Abteilung Fertigungssteuerung mit derzeit ca. 20 Personen
- Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Lieferverzug von Zulieferfirmen
- Adäquate, schnelle Reaktion auf verändernde Rahmenbedingungen, sowohl kunden- als auch lieferantenseitig, bei veränderten Abrufen, Qualitätsproblemen, Verlagerungen, etc.
- Analyse und Aufbereitung kostenrelevanter Daten zum Zwecke des Controllings
- Planung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
- Prüfung und ggfs. Korrektur der Grunddaten hinsichtlich der Richtigkeit und Wahrscheinlichkeit
Leitung ? Logistikplanung / Fertigungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH
Als Arbeitgeber in Coburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem global wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Mitarbeiterführung und -motivation legt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ? Logistikplanung / Fertigungssteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ? Logistikplanung / Fertigungssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Versteck nicht deine Persönlichkeit hinter Floskeln!
Betone deine Erfolge!:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeige uns, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistikplanung oder Fertigungssteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
