Projekt-/Vertriebsmanager – E-Kleinstmotoren/ Antriebstechnik (m/w/d)
in Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 26016
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR. p.a.
- Gleitzeitmodell
- 13. Monatsgehalt
- Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Ihre Aufgaben
- Projektleitung im technischen Vertrieb
- Durchgehende technische und kommerzielle Kundenbetreuung
- Anfrage-/Angebotsmanagement
- Machbarkeitsstudien - Entwicklung von spezifischen Kundenlösungen
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Prototyping, Musterbau, Qualitätsmanagement und Serienprojekten
- Vollumfängliche Verantwortung für Projektplanung und Terminüberwachung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilindustrie und im Projektmanagement für DC-Kleinstmotoren
- Kenntnisse mit Projektplanungstools wie MS-Project von Vorteil, idealerweise in MindView
- Erfahrung bei der Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft asiatischer und indonesischer Raum
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
#J-18808-Ljbffr
Projekt-/Vertriebsmanager – E-Kleinstmotoren/ Antriebstechnik (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Tech Staff Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager im Automotive-Bereich in Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Traditionsunternehmen erwartet Sie eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
