TGA-Konstrukteur / Planer (m/w/d)
In Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 26115
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit begleitendem Mentoring
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Jobrad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- CAD-Konstruktion (3D) von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplänen
- Erstellung von Montageplänen für Anlagen inklusive Funktionsschemata
- Layout von Aufstellungs- und Bedienungsflächen für die Anlagen und deren Verteilung
- Dimensionierung der entsprechenden Systeme
- Technische Auslegung von Pumpen/Ventilen in Absprache mit internen Versorgungsingenieuren
- Entwicklung, Koordination und Abstimmung von gewerkeübergreifenden TGA-Konzepten
- Erstellung von Massenauszügen, Stücklisten sowie Abrechnungslisten
- Anfragen und technische Klärung bei Nachunternehmern und Zulieferern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (Heizung, Kälte, Sanitär) Alternativ eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner / Konstrukteur mit entsprechend relevante Berufserfahrung im Bereich TGA
- Know-how in Planung/Realisierung technischer Gebäudeausrüstungen im Anlagenbau
- Versierter Umgang und Wissen bzgl. REVIT, AutoCAD, BIM-Prozesse (Auxalia), MicroStation, TRICAD MS, Solar Computer und Navis Works
- Sehr gute MS Office – Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie?
#J-18808-Ljbffr
TGA-Konstrukteur / Planer (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Tech Staff Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager im Automotive-Bereich in Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Traditionsunternehmen erwartet Sie eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
