Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe Entgeltabrechnungen durch.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Schaden- und Sanierungstechnik mit stabiler Marktpräsenz.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit Zukunftsperspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Schwabach, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Vergütung: 42.000 bis 50.000 Eur p.a.
Benefits:
- Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen
- Langfristig ausgelegte Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Dienstradleasing sowie Wellpass-Angebot
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Bezug zur Entgeltabrechnung
- Praxissichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Prüfung oder Durchführung von Entgeltabrechnungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Aufgaben:
- Durchführung und Unterstützung im gesamten operativen Personalwesen entlang des Employee Life Cycle
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Prüfung der extern erstellten Entgeltabrechnung im Vier-Augen-Prinzip
- Sicherstellung der korrekten Anwendung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Pflege und Führung der Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Perspektivisch Mitwirkung beim Aufbau der internen Entgeltabrechnung
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Schaden- und Sanierungstechnik mit langjähriger Marktpräsenz. Als zuverlässiger Partner für Versicherungen, Hausverwaltungen und Sachverständige übernimmt das Unternehmen die professionelle Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Durch moderne technische Ausstattung, klare Prozesse und langfristig ausgerichtete Personalpolitik bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive.
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH
Unser Unternehmen in Schwabach bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einer langfristigen Festanstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden, stabilen Unternehmen der Schaden- und Sanierungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du während des Interviews auch deine Erfahrungen mit diesen Programmen ansprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv eingesetzt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Zeige deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
