Qualitätsmanager - Automotive (m/w/d)
Im Raum Lauf a. d. Pegnitz
unsere Kennziffer: 26068
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 60.000 Eur p.a.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offenheit für Ihre Ideen und Anregungen für Gestaltungsspielräume
- Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Attraktive Sozialleistungen
- Diverse Betriebsfeste und Mitarbeiteraktionen
Ihre Aufgaben
- Planung, Überwachung, Sicherstellung und Durchführung von Qualitätskontrollen/-standards
- Erstellung von Produktionslenkungsplänen
- Einführung und Änderung von Prüfvorschriften/Qualitätssicherungsplänen
- Durchführung von Produkt- und Prozessaudits (FMEA)
- Unterstützung bei Zertifizierung und Implementierung von Normen (ISO 9001:2015, IATF 16949)
- Koordination/Umsetzung im Bereich Qualitätsvorausplanung (APQP)
- Durchführung interner und externer Audits
- Erstellung und Aufrechterhaltung von Prüfanweisungen
- Auswertung und Archivierung von qualitätsrelevanten Dokumenten
- Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Fehleranalyse
- Reklamationsbearbeitung mittels 8D-Reporting
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Unterstützung im Bereich der 3D-Messtechnik
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich QS/QM - Automotive
- Kenntnisse aktueller Qualitätsstandards der Automobilindustrie (IATF) notwendig
- Kenntnisse in ERP-Systemen (proALPHA) und MS-Office (Excel)
- Gute Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager - Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Tech Staff Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager im Automotive-Bereich in Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Traditionsunternehmen erwartet Sie eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
