Qualitätsmanager - QVP (m/w/d)
in Raum Neumarkt/Oberpfalz
unsere Kennziffer: 26038
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 EUR p.a.
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Reklamationsbearbeitung, Fehleranalyse und Einleiten von geeigneter Abstellmaßnahmen inklusiver Dokumentation (8D-Reporting)
- Qualitätsseitige Produktbetreuung von Projektbeginn bis zum Zyklusende
- Konzeptionierung von QVP innerhalb des PEP nach APQP, VDA bzw. Kundenvorgaben
- Durchführung von Erstbemusterungen (PPAP)
- Mitwirkung bei internen als auch Lieferanten-Audits
- Einleiten entsprechender Abstellmaßnahmen
- Qualitätsseitige Unterstützung des Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ auch gerne abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Erfahrung im Bereich von elektromechanischen Systemen wünschenswert
- Vertiefte Normenkenntnisse im relevanten Bereich (ISO 9001, IATF 16949)
- Weiterbildung Auditor VDA 6.3 von Vorteil
- Berufserfahrung bzgl. QM-/QVP-Prozesse im Automotiven Umfeld
- Belastbare Methodenkenntnisse im QM (APQP, PPAP, PPF, FMEA,
- Q-Statistiken, 5-Why, Ishikawa)
- Kennnisse im Bereich Reklamationsmanagement (8D-Reports)
- Belastbares Anwenderwissen MS-Office bzw. ERP-Systeme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau!)
- Reisebereitschaft (national/international)
- Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Klingt gut für Sie?
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager - QVP (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Tech Staff Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager im Automotive-Bereich in Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Traditionsunternehmen erwartet Sie eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
