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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte im Bereich Spritzguss und koordiniere Projektteams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Raum Ansbach mit Fokus auf Kunststofftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenangebote wie Sprachkurse und (E-)Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Kunststofftechnik oder Maschinenbau haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Im Raum Ansbach
unsere Kennziffer: 25005
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 € p.a. möglich
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie
- Diverse Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Firmenkantine
- Unfallversicherung (auch privat!)
- Sprachkurse, Weiterbildungen, Events und Massagen
- (E-)Bike-Leasing
- Geschenke und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Ihre Aufgaben
- Proaktive Abwicklung von internationalen, anspruchsvollen Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf KS-Technologie bzw. Spritzgusswerkzeuge
- Konzipierung von Industrialisierungen (Serienproduktion)
- Vollumfängliche Projektkoordination und die Steuerung der Projektteams
- Erstellung und Controlling von Projektplänen (Kosten, Qualität, Zeit)
- Schnittstelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (Entwicklung/Konstruktion, Qualität, Produktion, etc.)
- Ansprechpartner für die Zulieferer
- Technische Beratung und Betreuung der Kunden im Zusammenspiel mit der Vertriebsabteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung als Formenbauer mit anschließender Weiterbildung zum (Kunststoff-)Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute MS-Office und MS-Project-Kenntnisse
- SAP- und MS-Project Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache (z.B. Französisch) wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an
Tool-/Projektmanager (m/w/d) - Spritzguss Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Kontaktperson:
Helmi Goettler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tool-/Projektmanager (m/w/d) - Spritzguss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Spritzguss und Kunststofftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tool-/Projektmanager (m/w/d) - Spritzguss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Tool-/Projektmanager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, MS-Project und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Goettler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kunststofftechnik und Spritzguss hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement belegen. Erkläre, wie du Projekte koordiniert, Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
