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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Nürnberg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
In Raum Nürnberg
unsere Kennziffer: 25081
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption bei Eignung) suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Attraktives Gehalt: 40.000 ? 42.000 Eur p.a.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Selbstständiges Arbeiten: In einem hoch motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich tätig zu sein
- Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einführung in Ihre zukünftigen Aufgaben
- Kollegiale Umfeld: Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre erwartete Sie
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung von Angeboten basierend auf vorgegebenen Kalkulationen
- Pflege und Aktualisierung von Auftragsordnern zur Projektabwicklung
- Sicherstellung der Vollständigkeit aller relevanten Unterlagen für die kaufmännische Abteilung
- Kommunikation mit internen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
- Einhaltung interner Vorgaben und Qualitätsstandards
- Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr und Korrespondenz
- Telefonzentrale und Kundenbetreuung bei eingehenden Anrufen
- Organisation und Abwicklung allgemeiner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Vorzugsweise Erfahrung mit SAP R/3
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Kontaktperson:
Helmi Goettler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsassistenz informierst. Zeige, dass du die Werte von StudySmarter verstehst und wie du zu unserem Team passen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle im Vertriebsinnendienst zu absolvieren, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Vertriebsassistenz ist es entscheidend, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du dich am Telefon und in persönlichen Gesprächen ausdrückst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Vertriebsassistenz an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Vertriebsinnendienst und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Unterlagen beifügen, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen. Überprüfen Sie auch, ob Sie die Kennziffer in Ihrer Bewerbung angegeben haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Goettler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über MS Office und SAP R/3 betonen
Da die Stelle gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. In der Vertriebsassistenz ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Kunden freundlich zu betreuen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
