Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik
Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik

Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im internationalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur und internationalem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Bonussystem und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und Sensorik in einem spannenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsmanager Elektronik/Sensorik (m/w/d) EinsatzortNürnberg Vergütungbis zu 60.000 € p.a. plus Provision Benefits Erfolgs- und ergebnisorientiertes Bonussystem Mobiles Arbeiten (über 50 % möglich!) Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld Sehr gutes Teamklima mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Unternehmenskultur Intensive und methodische Einarbeitung Interne Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne und helle Büroräume Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, kaufmännisches Studium) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb Kenntnisse im Bereich Elektronik, Sensorik und/oder elektromechanischer Systeme Vertriebserfahrung bzgl. technischer Sonderlösungen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe – teils weltweite – Reisebereitschaft Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau eines nationalen bzw. internationalen Vertriebsgebietes Proaktiver Aufbau von engen und intensiven Kundenbeziehungen Erschließung neuer Branchen und Absatzmärkte Enge Projektabstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen zu Entwicklungsthemen für kundenspezifischen Produktlösungen im Bereich Elektronik und Sensorik Projektbetreuung und (Bestands- als auch Neukunden-Akquise Durchgehende Verantwortung vom Angebot über Umsetzung bis Abschluss Umsetzung von Vertriebsstrategien, -konzepte und -methoden Erstellen von Planungen, Forecasts und Reporting für Ihren Zuständigkeitsbereich

Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH

Als Vertriebsmanager für Elektronik/Sensorik in Nürnberg profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das durch ein hervorragendes Teamklima und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Die einzigartige Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, während interne Gesundheitsprogramme Ihr Wohlbefinden unterstützen. Mit einer attraktiven Vergütung und einem erfolgsorientierten Bonussystem ist dies der ideale Ort für engagierte Vertriebsexperten, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Helmi Göttler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb von Elektronik und Sensorik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden gewonnen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager - Elektronik/Sensorik

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Elektronik
Kenntnisse in Sensorik
Kenntnisse in elektromechanischen Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Engagement
Durchsetzungsvermögen
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Projektmanagement
Erstellung von Forecasts
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir wollen nicht nur deinen Lebenslauf sehen, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen.

Betone deine Erfahrungen im Vertrieb: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Elektronik und Sensorik. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du über deine technischen Kenntnisse sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektronik und Sensorik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Teamklima und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-19

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