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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau von Vertriebsgebieten und enge Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und ein erfolgsorientiertes Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches/technisches Studium und Vertriebserfahrung im Bereich Sensorik.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmanager – Sensorik EinsatzortNürnberg, Deutschland Vergütung50.000 € – 60.000 € pro Jahr Benefits Erfolgs- und ergebnisorientiertes Bonussystem Mobiles Arbeiten (bis zu 50 % möglich!) Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld Sehr gutes Teamklima mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Unternehmenskultur Profil Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb Kenntnisse im Bereich Sensorik und/oder elektromechanische Elemente Vertriebserfahrung bzgl. technischen/elektronischen Sonderlösungen Hohe technische Affinität gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ausgeprägte hohe – teils weltweite – Reisebereitschaft Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau eines nationalen bzw. internationalen Vertriebsgebietes Aufbau von engen, intensiven Kundenbeziehungen Erschließung neuer Branchen und Absatzmärkte Enge Projektabstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen Entwicklung von kundenspezifischen Produktelösungen im Bereich Sensorik Projektbetreuung und proaktive (Neukunden-)Akquisition Durchgehende Verantwortung vom Angebot über Umsetzung bis Abschluss Umsetzung von Vertriebsstrategien, -konzepte und -methoden Planungen, Forecasts und Reporting für Ihren Bereich
Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik Arbeitgeber: Helmi Göttler GmbH
Kontaktperson:
Helmi Göttler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sensorik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebsmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sensorik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, überzeugst du die Arbeitgeber von deinem Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager im Bereich Sensorik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Bereich Sensorik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche technischen Lösungen du bereits verkauft hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Produkte
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Sensorik vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über deren Anwendungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine technische Affinität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Sensorik. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
