Qualitätsmanager - Automotive (m/w/d)
Im Großraum Würzburg
unsere Kennziffer: 25003
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Soziales, kooperatives und familiäres Umfeld
- Starkes, zielorientiertes Team
- Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung des integrierte Managementsystems (Qualitäts-, Energie-, Umweltmanagement)
- Anpassung der relevanten IT-Prozesse (CAQ, QEHS, etc.)
- Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich Durchführung und Dokumentation der Prozesse im jeweiligen Arbeitsbereich
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (Energie, Umwelt- und Klimaschutz, CO2-Footprint, etc.)
- Reporting des produkt- und werkseitigen CO2-Fußabdrucks
- Durchführung interner Prozess- und Systemaudits (Qualität, Energie, Umwelt) Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenaudits
- Berücksichtigung und Monitoring der rechtlichen Verpflichtungen hinsichtlich der integrierten Managementsysteme
Ihr Profil
- Weiterbildung zum Techniker oder erfolgreich absolviertes technisches Studium
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Automotiven Umfeld
- Vertieftes Normenwissen (IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001)
- Anwendbare Methodenkenntnisse hinsichtlich FMEA, 8D-Reporting, Ishikawa, etc.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit der Fähigkeit, sich argumentativ durchzusetzen
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Gute Englischkenntnisse
- Phasenweise Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager - Automotive (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Helmi Goettler GmbH
Tech Staff Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager im Automotive-Bereich in Nürnberg nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Traditionsunternehmen erwartet Sie eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
