Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS und Robotern in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Verdienst bis zu 60.000 EUR p.a. und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung in der Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf:
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 60.000 Eur p.a.
- Sicherer, stabiler Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Werte wie Ehrlichkeit und Offenheit werden gelebt, Engagement wertgeschätzt
- Vielseitige, interessante Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftsorientierte, technisch-innovative Branche
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von SPS, Roboter und Servotechnik (Siemens S7/TIA, KUKA, SEW)
- Projektierung von Schaltanlagen
- Einbindung von Scanner- und Kamerasystemen
- Programmierung und Inbetriebnahme (Inhouse)
- Inbetriebnahme beim Kunden (primär in der mittelfränkischen Region!)
- Sicherstellen der Datenkommunikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker mit anschließender Techniker-Weiterbildung oder entsprechendes Studium (Mechatronik, Automatisierungstechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-/Roboterprogrammierung im Sondermaschinenbau
- Umfangreiches Wissen bzgl. Simatic S7/TIA-Portal, HMI-Visualisierung und (KUKA-)Roboterprogrammierung
- Erfahrung mit Servosystemen, idealerweise SEW und Siemens
- Proaktive, analytische Herangehensweise
- Innovativer Teamplayer
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
SPS-/Roboter-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler Personal & Projekte
Als Arbeitgeber im Großraum Fürth bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Vorteile wie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und ein Jobrad Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Helmi Göttler Personal & Projekte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-/Roboter-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Helmi Göttler Personal & Projekte und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Helmi Göttler Personal & Projekte interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-/Roboter-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Helmi Göttler Personal & Projekte unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Helmi Göttler Personal & Projekte!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler Personal & Projekte vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Helmi Göttler Personal & Projekte beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
