Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Platz im Team und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei mit digitaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Steuerberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für Neues.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann bist du hier genau richtig! Wir schätzen Menschen, die Eigeninitiative zeigen, und sind offen für Talente mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Ideen. Du bringst deine individuellen Stärken, Ideen und Erfahrungen ein und gestaltest gemeinsam mit uns deinen Platz im Team. Wir finden zusammen heraus, wie deine Talente und unsere Möglichkeiten am besten zueinander passen – ob in bestehenden Projekten, neuen Initiativen oder ganz neuen Aufgabenfeldern.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Begeisterung für deine Arbeit und Freude daran, Neues zu lernen
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist und Kommunikationsfreude
Helmig+Weber Benefits
- Persönliche Wertschätzung & echter Teamgeist: Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der alle mitreden dürfen – und auch gehört werden.
- Strukturierte Einarbeitung: Ob Wiedereinstieg oder Kanzleiwechsel: Du bekommst bei uns Zeit, dich in Ruhe einzuarbeiten – mit festen Ansprechpartner*innen.
- Flexibilität & Familie: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle sind für uns selbstverständlich.
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt: Plus steuerfreie Sachbezüge und Zusatzleistungen, Corporate Benefits, Givve-Card, etc.
- Digitale Prozesse & moderne Technik: Wir arbeiten mit DATEV Unternehmen online, DMS und unterstützen dich aktiv bei der digitalen Transformation.
- Entwicklung & Weiterbildung: Wir übernehmen nicht nur Fortbildungskosten, sondern sind auch Mitglied im DITAX-Netzwerk, das dir Zugang zu einem bundesweiten Mitarbeiternetzwerk bietet – Wir unterstützen die Weiterbildungen z.B. zum FAIT, FALG, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Buchhaltroniker, etc.
- Gute Erreichbarkeit: Du hast die Möglichkeit mit dem E-Bike, den Öffies (mit dem von uns geförderten Job-Ticket) ins Büro zu kommen. Es gibt ausreichend Parkplätze.
- Zukunftssicherheit: Wir betreuen eine treue Mandantschaft aus inhabergeführten Unternehmen – zuverlässig, regional verwurzelt und krisensicher.
- Miteinander statt Gegeneinander: Bei uns zählt der Mensch. Wir lachen viel – auch über uns selbst – und feiern Erfolge gemeinsam.
Über uns
Gegründet 1974 - und heute eine digitale Kanzlei mit Cloudlösungen, automatisierten Workflows und einem Team, das Veränderung lebt. Helmig + Weber ist eine zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hanau-Steinheim. Unser Team aus über 20 qualifizierten Fachkräften arbeitet vollständig digitalisiert und ist durch das DATEV-Label „Digitale-Kanzlei“ zertifiziert. Als aktive Pilotkanzlei testen und gestalten wir neue digitale Tools und IT-Systeme mit - oft bevor sie in anderen eingeführt werden. Unser Wissen und unsere Erfahrungen geben wir in Fachforen und Kanzleinetzwerken wie DITAX weiter und tragen so zur digitalen Transformation der gesamten Branche bei. Dabei bleiben wir bodenständig, persönlich und effizient: Mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Teamgeist fördert. Was uns wirklich auszeichnet? Unsere Kultur. Wir wurden mehrfach als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ (StBK Hessen) und als „Great Place to Work“ prämiert - weil wir wissen, dass ein gutes Arbeitsumfeld mehr braucht als Technik: Vertrauen, Wertschätzung und Raum zur Entfaltung.
Du willst Teil davon sein? Dann bring dich ein. Entwickle dich weiter. Und gestalte mit uns die Steuerberatung von morgen.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: helmig-weber
Kontaktperson:
helmig-weber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Zeige Eigeninitiative!
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, dann zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren! Zeige uns, was dich antreibt und welche Ideen du mitbringst. Wir lieben es, wenn Talente proaktiv auf uns zukommen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über uns zu erfahren. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen uns, dass du engagiert bist!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Stärken und Erfahrungen zu unseren Werten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du unser Team bereichern kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die beste Chance, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig Initiative!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Erzähl uns, was dich motiviert und welche Ideen du mitbringst, um unser Team zu bereichern!
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du dir deinen Platz im Team vorstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei helmig-weber vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Da die Stelle eine Initiativbewerbung ist, solltest du in deinem Gespräch deutlich machen, wie du deine individuellen Stärken und Ideen einbringen kannst. Überlege dir im Vorfeld, welche Projekte oder Themen dich besonders interessieren und wie du dazu beitragen könntest.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur von Helmig + Weber vertraut. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Kommunikationsfreude schätzt. Du könntest Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Firma und deren Zukunft zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Begeisterung für neue Herausforderungen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das passt perfekt zur Philosophie des Unternehmens, das Wert auf Entwicklung und Weiterbildung legt. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.