Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mandanten in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei mit digitaler Ausrichtung und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Interesse an Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus ganz unterschiedlichen Branchen.
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – verständlich, klar und auf Augenhöhe.
- Du hast Lust, unsere Mandanten proaktiv bei Personalthemen zu beraten – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Du bringst dich ein, wenn wir neue Prozesse einführen, Tools testen oder unser Wissen digitaler denken.
Deine Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Personalfachkraft mit Erfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich (gerne mit DATEV) oder du bist sogar schon Lohnprofi mit Erfahrung.
- Interesse an Personalthemen, Digitalisierung und an einem Job, der mehr ist als „nur“ Abrechnung.
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit.
- Interesse an fachlicher und beruflicher Weiterbildung.
Helmig+Weber Benefits
- Persönliche Wertschätzung & echter Teamgeist: Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der alle mitreden dürfen – und auch gehört werden.
- Strukturierte Einarbeitung: Ob Wiedereinstieg oder Kanzleiwechsel – du bekommst bei uns Zeit, dich in Ruhe einzuarbeiten – mit festen Ansprechpartner*innen.
- Flexibilität & Familie: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle sind für uns selbstverständlich.
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt: Plus steuerfreie Sachbezüge und Zusatzleistungen, Corporate Benefits, Givve-Card, etc.
- Digitale Prozesse & moderne Technik: Wir arbeiten mit DATEV Unternehmen online, DMS und unterstützen dich aktiv bei der digitalen Transformation.
- Entwicklung & Weiterbildung: Wir übernehmen nicht nur Fortbildungskosten, sondern sind auch Mitglied im DITAX-Netzwerk, das dir Zugang zu einem bundesweiten Mitarbeiternetzwerk bietet.
- Gute Erreichbarkeit: Du hast die Möglichkeit mit dem E-Bike, den Öffies (mit dem von uns geförderten Job-Ticket) ins Büro zu kommen. Es gibt ausreichend Parkplätze.
- Zukunftssicherheit: Wir betreuen eine treue Mandantschaft aus inhabergeführten Unternehmen – zuverlässig, regional verwurzelt und krisensicher.
- Miteinander statt Gegeneinander: Bei uns zählt der Mensch. Wir lachen viel – auch über uns selbst – und feiern Erfolge gemeinsam.
Über uns
Gegründet 1974 - und heute eine digitale Kanzlei mit Cloudlösungen, automatisierten Workflows und einem Team, das Veränderung lebt. Helmig + Weber ist eine zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hanau-Steinheim. Unser Team aus über 20 qualifizierten Fachkräften arbeitet vollständig digitalisiert und ist durch das DATEV-Label „Digitale-Kanzlei“ zertifiziert. Als aktive Pilotkanzlei testen und gestalten wir neue digitale Tools und IT-Systeme mit - oft bevor sie in anderen eingeführt werden. Unser Wissen und unsere Erfahrungen geben wir in Fachforen und Kanzleinetzwerken wie DITAX weiter und tragen so zur digitalen Transformation der gesamten Branche bei. Dabei bleiben wir bodenständig, persönlich und effizient: Mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Teamgeist fördert. Was uns wirklich auszeichnet? Unsere Kultur. Wir wurden mehrfach als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ (StBK Hessen) und als „Great Place to Work“ prämiert - weil wir wissen, dass ein gutes Arbeitsumfeld mehr braucht als Technik: Vertrauen, Wertschätzung und Raum zur Entfaltung.
Du willst Teil davon sein? Dann bring dich ein. Entwickle dich weiter. Und gestalte mit uns die Steuerberatung von morgen.
Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: helmig-weber
Kontaktperson:
helmig-weber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bewirbst, zeige dein Interesse an den Mandanten und deren Bedürfnissen. Bereite dich darauf vor, wie du sie bei Personalthemen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Kanzlei und ihre Kultur zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation einzubringen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Steuerberatung von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und verständlich: Vermeide Fachjargon und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen klare und verständliche Texte, die auf den Punkt kommen. Denk daran, dass wir Menschen sind, keine Maschinen!
Zeig dein Interesse an Digitalisierung: Da wir eine moderne Kanzlei sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Prozessen und Tools zeigst. Erzähl uns, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche Erfahrungen du bereits hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei helmig-weber vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du proaktiv Mandanten unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Kanzlei Helmig + Weber, ihre Kultur und ihre digitalen Prozesse. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kanzlei.