Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Vollzeit 1075 - 1220 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit und optimiere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und führend in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Lerne IT-Projekte zu planen und entwickle Lösungen, die den Arbeitsalltag verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Begeisterung für IT.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.

Bist du technikbegeistert und möchtest die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Als angehender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement lernst du, wie man digitale Prozesse analysiert, verbessert und neue IT-Lösungen im Unternehmen etabliert. In einem modernen und innovativen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten und unterstützt uns dabei, Arbeitsabläufe effizienter, transparenter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

  • Ausbildungsjahr: 2026
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Gesucht für: Nordhorn, Lingen, Meppen, Papenburg

Das wartet auf dich:

  • eine spannende 3 jährige Ausbildung bei einem der größten BMW und MINI Vertragshändler in der Region
  • einen umfassenden Einblick in den Bereich der IT sowie Einsätze in den Abteilungen Service, Teilevertrieb, Vertrieb, Verwaltung und Disposition

Das lernst du bei uns:

  • Du unterstützt und optimierst die digitalen Prozesse in unserem Unternehmen.
  • Du bekommst Einblicke in die Planung und Durchführung von IT-Projekten.
  • Du lernst, wie man IT-Lösungen entwickelt, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht werden.
  • Du unterstützt bei der Administration von Netzwerken.

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur.
  • Du bringst Begeisterung für IT-Themen und technische Zusammenhänge mit.
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Du hast Freude daran, Neues zu lernen und Herausforderungen anzugehen.

Deine Benefits bei uns:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Optionale Lehrzeitverkürzung
  • Kostenübernahme der Lernmittel
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Zeugnisbonus
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Mitarbeiter-App
  • Firmenevents

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Helming & Sohn GmbH

Die Helming & Sohn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als angehender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatten. In Nordhorn, Lingen, Meppen und Papenburg hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuarbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
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Kontaktperson:

Helming & Sohn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig dein Interesse an der digitalen Zukunft.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeig, dass du die Werte von Helming & Sohn verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele mit, wie du digitale Prozesse optimiert hast oder welche IT-Projekte du bereits umgesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für IT-Themen in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
IT-Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Netzwerkadministration
Lernbereitschaft
Begeisterung für IT-Themen
Flexibilität
Kreativität bei der Entwicklung von IT-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine IT-Leidenschaft: Da wir einen Kaufmann für Digitalisierungsmanagement suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für IT-Themen und digitale Prozesse klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten!

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helming & Sohn GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Helming & Sohn verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Begeisterung für IT und digitale Prozesse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst oder neue Ideen eingebracht hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierungsmanagement sieht, oder wie die Ausbildung konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und ob du ins Team passt. Sei offen für neue Herausforderungen und zeige deine Lernbereitschaft – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Digitalisierung.

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