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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem krisensicheren Job weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Know-How bringen Sie Zahlen, Regeln und Menschen in Einklang – Sie stellen die Entgeltabrechnung sicher und sind sich die kompetente Anlaufstelle für alles rund um Lohn & Gehalt.
- Eigenständige und termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeit, Mutterschutz sowie weiterer abrechnungsrelevanter Vorgänge
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt, Versicherungsträger und sonstige Behörden
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter, Buchhaltungsfachkraft, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktuelle und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere mit Lodas
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Team, das Wissen teilt, Fragen schnell klärt und saubere Prozesse liebt
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)
- Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Helmsauer Gruppe
Kontaktperson:
Helmsauer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und was dich an der Entgeltabrechnung fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Know-How mitbringst, das wir suchen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmsauer Gruppe vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Zahlen und Regelungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten oder Vertragsänderungen.
✨Teamgeist zeigen
Da Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.