Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung und Überwachung von Installations- und Montagearbeiten im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Helmut Feurer GmbH - über 60 Jahre Erfahrung in Heizung, Lüftung, Kälte und Solarthermie.
- Vorteile: Gutes Betriebsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft.
- Weitere Informationen: Führerschein Klasse B+BE erforderlich, Zuschuss vom Arbeitgeber möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Helmut Feurer GmbH ist seit über 60 Jahren für ihre Kunden in Industrie, Gewerbe sowie für Kommunen und für Privatkunden in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte und Solarthermie tätig. Dabei arbeiten wir mit namhaften Markenherstellern zusammen, die für beste Qualität und modernste Technik stehen. Wir bringen bei der Installation der Anlagen unsere hohe Ausführungsqualität zur Geltung und erledigen sämtliche Aufgaben zuverlässig, fachgerecht und unter Einhaltung geltender Vorgaben und Richtlinien.
Das Unternehmen besteht aus rund 50 motivierten und engagierten Mitarbeitern, die durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stets auf dem aktuellen Kenntnisstand unserer Gewerke gehalten werden. Die Helmut Feurer GmbH legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, gegenseitige Anerkennung, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft untereinander.
- Selbstständige Durchführung und Überwachung von Installations- und Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima
- Fachliche Anleitung und Koordination von Monteuren und Hilfskräften
- Materialdisposition
- Kommunikation mit anderen Gewerken
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Führungsqualitäten und Organisationstalent
Führerschein Klassen B+BE (falls BE nicht vorhanden, Zuschuss von Arbeitgeber)
Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Obermonteur SHK m/w/d oder Meister SHK m/w/d Arbeitgeber: Helmut Feurer GmbH
Die Helmut Feurer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima bietet, sondern auch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitern fördern wir gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Zusammenarbeit mit namhaften Markenherstellern, die für höchste Qualität stehen, und genießen die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur SHK m/w/d oder Meister SHK m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der SHK-Technik begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur SHK m/w/d oder Meister SHK m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen im Bereich SHK. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Projekte mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Feurer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Helmut Feurer GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien und Marken sie verwenden. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die die Helmut Feurer GmbH bietet.
✨Zeige Teamgeist
Da die Helmut Feurer GmbH großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
