Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Vertriebsstandards und optimiere CRM-Systeme.
- Arbeitgeber: Helmut Fischer GmbH ist ein globaler Marktführer in der Messtechnik mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Vertriebsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Betriebsklima und fördern gesundes Wachstum und respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte. Die globale Vertriebsorganisation trägt eine bedeutende Verantwortung: Sie ist das Fundament, dass unsere Auslandsgesellschaften unterstützt und begleitet. Mit Leidenschaft und Expertise beraten unsere Mitarbeiter bei internationalen Marketing-, Service- und Applikationsprojekten und setzen täglich alles daran, durch tiefgehende technische Beratung das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und die Marke Fischer zu stärken. Unsere internationalen Kunden, denen 21 Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit zur Seite stehen, profitieren von dieser starken, global vernetzten Unterstützung, die auf nachhaltige Beziehungen und erstklassige Betreuung setzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Entwicklung und Implementierung globaler Standards für unsere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, sowie den internationalen Niederlassungen zuständig.
- Die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Vertriebs- und CRM-Systeme sowie der Reporting Strukturen zählt ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld.
- Sie leiten und unterstützen in der Umsetzung internationaler Projekte zur Prozessharmonisierung und Digitalisierung im Vertrieb.
- Sie führen Trainingsprogramme für Vertriebsteams durch und sind erster Ansprechpartner für System- und Prozessfragen.
- Die Erstellung und Interpretation von Berichten und KPI-Dashboards als Unterstützung für datenbasierte Entscheidungen gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe.
Unsere Anforderungen:
- Expertise: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Leidenschaft: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und/oder der Einführung von Vertriebssystemen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundiertes Wissen in CRM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce oder SAP/C4C zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
- Hinhören & Verstehen: Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht, ggf. sprechen Sie sogar eine weitere Sprache, die Ihnen im internationalen Kontext hilft.
Unser Angebot:
Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und Erfahrungen.
Unsere Benefits:
- Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg.
- Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten.
- Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst.
- Corporate Benefits.
- Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme Arbeitgeber: HELMUT FISCHER GMBH
Kontaktperson:
HELMUT FISCHER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Helmut Fischer herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf Vertriebsprozesse und Systeme fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP/C4C vertraut machen. Zeige, dass du die Tools beherrschst und deren Vorteile für die Optimierung von Vertriebsprozessen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, verschiedene Kulturen zu verstehen und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Prozessoptimierung! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich Vertriebsprozesse optimiert hast. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vertriebsprozesse und -systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helmut Fischer GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle der Vertriebsorganisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Optimierung von Vertriebsprozessen und der Arbeit mit CRM- und ERP-Systemen hervorhebt. Betone relevante internationale Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertriebsprozesse und deine analytische Arbeitsweise darstellst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstandards beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELMUT FISCHER GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen und -systemen der Helmut Fischer GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Optimierung von Vertriebsprozessen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Vertriebssystemen und der Durchführung von Trainingsprogrammen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gesammelt hast, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen. Du könntest Beispiele für Berichte oder KPI-Dashboards anführen, die du erstellt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.