- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Produktionsmitarbeiter und Einrichter/ Instandhalter
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Optimale Personaleinsatzplanung (Schichtbetrieb), Schicht - und Urlaubsplanung
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortlich für Erstellung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Regeln und Vorgaben
- Abstimmung der Produktions- /Liefermengen mit anderen Abteilungen und ggf. dem Vertrieb
- Mitarbeit bei internen und externen Audits, Maßnahmenabarbeitung
- Einleiten von Maßnahmen für 5S, Mitwirkung an 5S- Audits
- Führen von Personalgesprächen / Einstellungsgesprächen, Bewertungsgesprächen
- Planung und Optimierung von Wartungsplänen/ Wartungsabläufen
- Fachliche Unterstützung für technische Probleme
- Industriemeister oder Technikerausbildung bzw. vergleichbare erworbene Fähigkeit durch praktische Erfahrung nach Facharbeiterausbildung
- Mindestens zweijährige Erfahrung im Fertigungsbereich in einer vergleichbaren Position idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung in der Instandhaltung / Wartung von Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in einem ERP/PPS System wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit/ Durchsetzungsstärke
- Erfahrung mit Qualitätsprozessen nach DIN ISO 9001 oder IATF 16949 bzw. VDA 6.3
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Excelkenntnisse
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Helmut Hechinger GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Junkersstraße 4
78056 Villingen-Schwenningen
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Fertigungsmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Hechinger GmbH & Co.
Die Helmut Hechinger GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende BWL-Technical Management Absolventen in Villingen-Schwenningen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und praxisnahe Ausbildung in Bereichen wie Qualitätsmanagement und Projektmanagement, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten, was die Position besonders attraktiv macht.
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