Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und bringe Gebäude zum Funktionieren.
- Unternehmen: Herbert Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit respektvoller Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter und genieße zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Projekt mit zehn Gewerken erfolgreich abschließen. Den Moment erleben, wenn eine komplette Technikzentrale zum ersten Mal läuft. Sehen, wie aus Plänen funktionierende Gebäude werden. Das ist Projektleitung im Anlagenbau.
Bei der Herbert Gruppe planen und bauen wir Anlagen, die Gebäude zum Funktionieren bringen – Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, alles aus einer Hand. Das ist selten. Noch seltener sind Projektleiter, die das Große sehen und trotzdem jedes Detail im Griff haben. Die mit Architekten verhandeln, Teams motivieren und Budgets verteidigen können.
Du willst Projekte führen, nicht nur begleiten? Dann passt das hier.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe: Als Projektleiter Anlagenbau bist du die zentrale Figur zwischen Planung, Baustelle und Kunde. Du hältst die Fäden zusammen, wenn es komplex wird – und bei uns wird es das regelmäßig. Dein Tag besteht aus Entscheidungen: Welches Material, welcher Zeitplan, welche Priorität. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass aus einem Angebot ein fertiges Projekt wird.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung von der Konzepterstellung bis zur Abnahme – termingerecht und im Budget
- Führung und Koordination des Projektteams: Monteure, Techniker, Subunternehmer
- Qualitätssicherung: Standards definieren, Ausführung kontrollieren, Mängel abstellen
- Du entwickelst neue Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Kundenkommunikation: Technische Beratung, Verhandlungen, Abnahmen begleiten
Passt? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS. Dazu Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Anlagenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung. Du weißt, wie man ein Projekt durch alle Phasen steuert. Bei uns lernst du mehr als nur deinen Bereich. Kältetechnik, Steuerungstechnik, Elektro – alles im Haus. Wer über den Tellerrand schauen will, findet hier die Gelegenheit. Und wer irgendwann größere Projekte oder mehr Verantwortung will: Der Weg ist da.
Du bist Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen. Du behältst den Überblick, auch wenn alle gleichzeitig etwas von dir wollen.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Herbert & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance in Bensheim, ermöglicht das Unternehmen seinen Projektleitern im Anlagenbau, spannende Projekte zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und regelmäßige Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und die Freude am gemeinsamen Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
