Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und bringe innovative Gebäude zum Laufen.
- Unternehmen: Herbert Gruppe – ein respektvolles Team mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Technikerausbildung, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Projekt mit zehn Gewerken erfolgreich abschließen. Den Moment erleben, wenn eine komplette Technikzentrale zum ersten Mal läuft. Sehen, wie aus Plänen funktionierende Gebäude werden. Das ist Projektleitung im Anlagenbau.
Bei der Herbert Gruppe planen und bauen wir Anlagen, die Gebäude zum Funktionieren bringen – Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, alles aus einer Hand. Das ist selten. Noch seltener sind Projektleiter, die das Große sehen und trotzdem jedes Detail im Griff haben. Die mit Architekten verhandeln, Teams motivieren und Budgets verteidigen können. Du willst Projekte führen, nicht nur begleiten? Dann passt das hier.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe: Als Projektleiter Anlagenbau bist du die zentrale Figur zwischen Planung, Baustelle und Kunde. Du hältst die Fäden zusammen, wenn es komplex wird – und bei uns wird es das regelmäßig. Dein Tag besteht aus Entscheidungen: Welches Material, welcher Zeitplan, welche Priorität. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass aus einem Angebot ein fertiges Projekt wird.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung von der Konzepterstellung bis zur Abnahme – termingerecht und im Budget
- Führung und Koordination des Projektteams: Monteure, Techniker, Subunternehmer
- Qualitätssicherung: Standards definieren, Ausführung kontrollieren, Mängel abstellen
- Du entwickelst neue Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Kundenkommunikation: Technische Beratung, Verhandlungen, Abnahmen begleiten
Passt? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS. Dazu Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Anlagenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung. Du weißt, wie man ein Projekt durch alle Phasen steuert. Bei uns lernst du mehr als nur deinen Bereich. Kältetechnik, Steuerungstechnik, Elektro – alles im Haus. Wer über den Tellerrand schauen will, findet hier die Gelegenheit. Und wer irgendwann größere Projekte oder mehr Verantwortung will: Der Weg ist da.
Du bist Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen. Du behältst den Überblick, auch wenn alle gleichzeitig etwas von dir wollen.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katharina Hötz
Kontakt: Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim, 06251 5960-288, karriere@herbert.de
Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in Bensheim, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Hier bist Du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Gebäudeautomation gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Helmut Herbert & Co auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Helmut Herbert & Co sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Helmut Herbert & Co zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert & Co vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
