Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte von der Planung bis zur Abnahme und setze moderne Lösungen um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung in SHK, Erfahrung in Projektarbeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gebäude werden smarter, energieeffizienter und technisch anspruchsvoller – und genau dafür brauchst du ein Team, das weiß, was es tut. Als Projektleiter SHK bei Herbert Bornemann in Eschborn übernimmst du Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen: Sanierungen, Großobjekte im Rhein-Main-Gebiet, bei denen moderne Heizungstechnik, Wärmepumpen und effiziente Sanitäranlagen zusammenwachsen. Herbert Bornemann ist Teil der Herbert Gruppe – einem fast 100-jährigen Familienunternehmen, das sich mitten in einem technologischen Wandel befindet. Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung sind hier keine Schlagworte, sondern tägliche Projektinhalte. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir echte Gestaltungsspielräume lässt und gleichzeitig auf ein starkes Team baut, dann würden wir dich gerne kennenlernen.
Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein: Im SHK-Projektgeschäft steckst du mittendrin: Du steuerst Projekte von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme, koordinierst alle Beteiligten und behältst dabei immer Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dein Einsatzfeld reicht von Wohngebäuden bis zu gewerblichen Großobjekten – immer mit dem Anspruch, moderne und energieeffiziente Lösungen umzusetzen.
- Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für SHK-Projekte – Planung, Ausführung, Abnahme und Abrechnung
- Kalkulation und Angebotserstellung: Wirtschaftliche Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
- Du führst das Montageteam und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Koordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros
Passt? Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter. Die einschlägigen Normen und Vorschriften kennst Du, kannst technische Pläne lesen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Projektgeschäft. Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden dein Profil ab. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.
Das bieten wir Dir: Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub. Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter. Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback. Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment. Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katharina Hötz
Kontakt: Herbert Bornemann GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 46, 760 Eschborn, 06251 5960-288, karriere@herbert.de
Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Helmut Herbert & Co
Herbert Bornemann in Eschborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und unterstützenden Team zu arbeiten. Als Teil eines fast 100-jährigen Familienunternehmens profitierst du von attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du an spannenden Projekten zur Energiewende und Digitalisierung mitwirkst. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die neuesten Technologien im SHK-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter SHK für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert & Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Herbert Bornemann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung verstehst und wie du diese Aspekte in deine Projekte integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle bei der Planung, Ausführung und Abnahme, um deine Erfahrung als Projektleiter SHK zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Normen und Vorschriften im SHK-Bereich kennst. Sei bereit, technische Pläne zu lesen und zu interpretieren, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Im Interview solltest du auch deine Fähigkeit betonen, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und ein Team zu führen.
